“上面千条线，下面一根针”。基层工作经常面临“急难险重”的挑战，基层干部往往压力大、任务重，着力纠治形式主义、官僚主义，打破数据壁垒任重道远。

　　临沧市直机关工委通过“自己找、基层提、同协商”三项措施，以彻底的自我革命精神狠抓形式主义为基层减负工作，进一步激励党员干部担当作为、干事创业。

　　完善检查考评办法，从内部找根源查问题，全面梳理机关基础党务台账减负瘦身清单，从12项工作中梳理出无需建立纸质台账4项，除会议记录、换届选举、党员发展等方面需要建立纸质台账外均实现“云岭先锋”数字化管理。同时，进一步优化“临沧机关党务”平台，将以前只能查询当年数据升级为可查询3年工作纪实。

　　“今天的座谈会感受颇多，我从事党务工作16年，能与上级党组织面对面一同分析研究，破解基础党务台账减负瘦身工作，使我们党务干部从简单看‘材料’、查‘痕迹’繁琐业务中解脱出来，把更多精力用到抓落实上。”临沧市社科联党支部组织委员沈文武谈到。

　　“双服务双报到双报告”工作一直以来都是各级基层党组织和党员关注的问题，市直机关工委积极向上级组织部门汇报，与市直部门所驻地党组织联系，持续深化推进基层党组织体系网引领社会治理体系网融合成“一张大网”，完善“街乡吹哨、部门报到”工作机制，全力服务驻地社区“大党委”工作，优化服务方式和服务内容，形成问题及时发现、快速解决、时时监督的闭环工作体系，推动构建共建共治共享的基层社会治理新格局。

　　临沧市委市直机关工委副书记王学超介绍：“基层工作任务繁重，矛盾问题集中，想发挥好基层党组织这根‘针’，就要先治理上面的‘千条线’。我们将‘千条线’织成‘一张网’，发挥‘临沧机关党务’平台事前预警、事中管控、事后评估的作用，依托‘云岭先锋’后台数据提取功能减少实地检查频次，让基层党组织和党务干部履职有据可循。经统计为基层党组织和党务干部减负达25%以上”。

　　蔡高武（临沧市委市直机关工委）