欢乐的时光短暂易逝，走亲访友、喜庆祥和的春节假期已然画上句号。“文武之道，一张一弛。”休假既是缓解疲劳、调适身心的补给站，也是休整安顿、重整行装的加油站。收假贵在收心、归队重在归位，节后能否以健康好心态、奋进好状态奔赴新的征程，检验能力作风、关乎工作质效，是摆在党员干部面前的“龙年第一考”。

　　新年意味着新的起点、新的开局，理应有谋事快、见事早的新风采，有闯创干、竞进精的新气象。然而从现实情况看，少数党员干部患上“节后综合征”，身子站在了岗位上，脑子却停留在假期里，依然沉浸在节日闲适惬意的氛围中难以自拔，不能迅速回归正常的工作状态、工作节奏。有的心神不定，不想干事、“摸鱼划水”；有的“目无章法”，迟到早退、岗位“空窗”；有的“职业倦怠”，提不起精神、鼓不起干劲；有的“行动拖延”，遇事不干事、避难不解难……凡此种种，不仅耽误工作、影响效率，还贻误发展机遇，更损坏党和政府形象，必须坚决予以纠治。

　　开局决定结局、起势决定态势，先人一步、快人一拍就容易赢得先机、占据主动，进而胜人一筹、领先一截。党员干部要迅速切换至“工作模式”，以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力、“处处奋发有我”的精气神投入到本职工作中，在开端处、起点上为全年工作打下坚实基础。要打好抓当前与谋长远的“组合拳”，做好上年度收官扫尾各项工作，全面梳理、推进落实“未完待续”的事项，注重把今年目标任务细化量化到具体阶段、具体节点、具体环节，做到掌控节奏干工作、有力有序抓落实。要以实干开路、用实绩作答，机遇面前主动出击，困难挡道知难而上，勇挑最重的担子、敢啃最硬的骨头，每一项工作、每一项任务都下足实功夫、寻求最优解，奋力创造龙腾虎跃的新业绩，努力实现季度“开门红”、年度“满堂红”。

　　收心归位，靠自律也靠他律，双向发力更能相融共促、提质增效。各级党组织要及时组织开展收心教育，采取谈心交心、集中座谈等方式，引导党员干部克服精神懈怠、懒惰情绪，收心聚力、积极开展工作。要严明纪律规矩、强化督促警示，通过考勤纪实、明察暗访、畅通投诉渠道等加强监督检查，严肃查处脱岗溜班、不作为慢作为、工作时间闲聊刷剧等行为，该批评的批评、该惩处的惩处、该通报的通报，绝不高拿轻放、重打轻落，真管真严倒逼党员干部收心履职尽责、归位干事创业。