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七一时评丨以“钉钉子精神”抓落实谋发展

时间:2024-02-24 文章来源:七一网 作者:佚名

  

  “抓落实就好比在墙上敲钉子:钉不到点上,钉子要打歪;钉到了点上,只钉一两下,钉子会掉下来;钉个三四下,过不久钉子仍然会松动;只有连钉七八下,这颗钉子才能牢固。”抓落实是贯彻党中央决策部署、推进党和国家事业发展的根本途径。广大党员干部要以日拱一卒的“钉钉子精神”抓落实,积极弘扬奋斗精神、崇尚真抓实干,锚定目标、大抓落实,切实以高质量落实推进高质量发展。

  把钉子钉“准”,找准群众的急难愁盼,让抓落实成为纾困解难的“金钥匙”。善于问计于民、倾听呼声,才能从群众中找到抓好落实的答案。党员干部只有始终坚持群众导向,主动深入基层,察民意、访民情、听民声,才能动真碰硬解决好群众生产生活中的各类堵点、难点、痛点、焦点问题。真正坚持“从群众中来,到群众中去”的工作方法,才能让工作落实得更有温度。在日常工作中,党员干部要坚持问题导向,主动靠前化解矛盾纠纷,涵养“一枝一叶总关情”的为民情怀,真正把事办到点子上、把话说到心坎里、把情融到点滴里,努力办实每件事,赢得万人心。行百里者半九十,抓落实贵在持之以恒,难也在持之以恒。党员干部必须坚持目标导向,紧盯目标抓落实、创新制度抓落实,经常抓、反复抓、持久抓,坚决防止走过场、“一阵风”。

  把钉子钉“牢”,找准问题的核心症结,让抓落实成为精准施策的“风向标”。抓落实过程中,难免会遇到这样那样的问题和困难,若是“浮头滑脑”“眉毛胡子一把抓”,到头来只会“按下葫芦浮起瓢”“竹篮打水一场空”。抓落实要始终坚持问题导向,不仅能够预见问题、精准发现问题,也要讲方法,抓到要处、踩在点上。党员干部要坚持具体问题具体分析,针对不同的工作任务采取不同的应对方法,做到分类施策、靶向破题。要善于思考分析,接到工作任务后,注重研究谁来做、怎么做、何时做、做到什么程度等关键问题,及时把上级部署要求分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,确保抓到底、抓到位。要大兴调查研究之风,全面落实“四下基层”制度,深入基层一线去掌握情况、发现和解决问题,拿出更多务实管用的真招实策。

  把钉子钉“实”,找准干事的不懈韧劲,让抓落实成为持之以恒的“动力源”。抓落实非一时一日之功,亦不是一朝一夕能至,切不可虎头蛇尾、半途而废,搞“半拉子工程”。抓落实要发扬“钉钉子精神”,运用科学方法,以严实的工作作风,一张蓝图干到底。一方面,运用“钉子精神”的智慧和方法,不蛮干把钉子钉坏,不盲目干把钉子钉歪,而要结合本地区、本部门具体实际,实事求是、因地制宜,既不打折扣,也不层层加码,让广大党员干部把心思和精力都花在干实事上,创造性地把决策部署落到实处;另一方面,保持“钉钉子精神”的决心和耐心,拿出“不破楼兰终不还”的决心,执着地抓、坚决地干,拿出“咬定青山不放松”的钻劲,一以贯之持续用劲,锲而不舍接续发力,以“功成不必在我,功成必定有我”的境界,为人民群众办实事、实办事,努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。

  


原文链接:https://www.12371.gov.cn/Item/645348.aspx
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