专稿：近年来，怀远县唐集镇坚持以党建引领发展，提升非公党组织组织力，以“四个建设”为抓手，引领非公企业高质量发展。

　　以体制机制建设“凝心”，压紧压实工作责任。唐集镇健全非公企业党员教育管理制度、组织生活规章制度，指派包括组织部长在内的2名经验丰富的党务工作者作为非公党建指导员，全覆盖开展实地指导工作，建立动态管理台账，帮助非公党支部制定自查整改清单，定期对非公党支部进行上门走访、政策解读、跟踪落实，推动非公党组织生活制度化常态化，每月对非公党支部党建工作进行考核，加强党组织规范化运行指导，2023年来，整改销号问题18个，新建非公党组织1个。

　　以组织体系建设“塑形”，筑牢党建工作根基。该镇充分发挥非公企业党组织书记的作用，压实“第一责任人”职责，每年度进行非公企业党组织书记抓党建工作述职评议，量化考核本年度抓党建工作实效，结合非公企业“五抓五送”活动，拨付“五抓五送”对象2500元奖补资金，帮助企业党支部建设党员活动室，购买党旗、党章、党徽、党报党刊等物品，积极营造非公企业和党建工作浓厚氛围。

　　以党务队伍建设“聚力”，持续打造骨干力量。积极创新组织生活新模式，不断丰富党员教育与实践载体。对“三会一课”、“双强六好”、“双比双争”等内容进行具体指导，引导党员主动作为，通过创设党员责任区、党员示范岗，树立学习榜样，有效发挥了党员的先锋模范作用。截至目前，评选设置党员责任区10个，党员示范岗12个，为群众办实事30余件，累计有18名企业员工递交入党申请书，发展入党积极分子4个，新发展党员1人。

　　以服务促进发展“赋能”，切实发挥组织作用。以“三有两评”工作为抓手，引导非公企业党支部积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，制定党员服务积分制度，以“微公益”活动为载体，组织党员参与公益活动，并对党员参与活动情况进行积分，每季度公示党员积分排名情况，促使党员养成自我约束、自我监督的习惯，结合党员民主评议，采取本人自评、党员互评、支部定评的方式，对其进行评定积分，进一步丰富了积分内涵。2023年来，开展“微公益”活动50余次，服务群众600余人。