（上海智慧党建网）自开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，奉贤区奉浦街道严格按照中央、市委和区委的统一部署，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线和根本任务，加强分级分类指导，推动“学研查改”同轴发力，把谋篇布局的“大写意”变成精耕细作的“工笔画”，把精心描绘的“施工图”变成可感可及的“实景图”，确保主题教育取得实效。

　　学深悟透下“真”功，在凝心铸魂中把稳“方向盘”

　　“高站位”领学，聚势蓄能。创新运用“四学四联”机制，领导班子精心制定“1+4”理论学习方案，进一步强化理论武装，筑牢理想信念之基。班子成员深入基层联系点，围绕“15分钟社区生活圈”建设、基层治理、民生服务等主题上专题党课，引导广大党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实践行者。“全覆盖”深学，知新笃信。基层党组织运用红色书目、红色阵地、红色课程、红色电影“四张清单”，依托“三会一课”、主题党日开展理论学习。对年老体弱、行动不便的老党员由青年党员结对“送学上门”；对辖区流动党员推行社区支委成员“一对一”联系帮带制度，线上线下相结合确保流入党员群体学习上“不缺课”、精神上“不掉队”；在“两新”组织党组织推广“三步法”学习，即“思维导图”式梳理，“贴心备注”型说明“素材资源”类补充。“大起底”践学，融会贯通。邀请专家学者围绕调查研究、舆情应对、网络安全等主题作专题辅导报告，为党员干部提供可复制的经验做法和破题思路。开展“贤韵先锋HUI治理”奉浦街道第一届居民区党组织TED演讲活动，以讲促学，聚焦社区工作理念和方式创新，加快推动社区建设高质量发展。

　　身入心至下“实”功，在磨砻淬砺中推动“解难题”

　　“走一线”明察，科学调研。围绕“15分钟社区生活圈”产城融合模式探索、弱势群体服务、党群服务阵地增能、工程项目监督等11项调研课题，班子领导深入居民区、企事业单位、商户楼宇等，开展一线调研、联动会商、联手调研，观察群众“微表情”， 掌握基层“微反应”，瞄准一线“微风向”。“找症结”细判，破解难题。围绕课题调研发现并梳理形成本地区问题、“三跨”问题，依托实地走访、座谈访谈、问卷调查、AI数据分析等各类方式统筹研判、分类施策，推动问题解决。“长效化”落实，转化成果。开展典型案例交流会，总结激发“15分钟社区生活圈”共治活力的街区共创经验，汲取反面案例的深刻教训，举一反三，以案促改。

　　踔厉奋发下“苦”功，在善作善成中展现“大作为”

　　“全盘化”统筹，做好发展“关键事”。聚焦五个方面，明确助推城市发展五件事。在优化营商环境方面，不断增强高质量发展新动能；在推动城市更新方面，打造人民城市新典范；在聚焦城市管理方面，塑造精细治理新样本；在提升公共服务方面，构筑美好生活新品质；在牢固底线思维方面，确保城市运行更安全。“项目式”推进，办好基层“关心事”。制定《奉贤区奉浦街道关于党建引领基层治理行动方案》，形成“贤城贤治·魔方ZHI理”工作品牌，围绕“六大工程”形成20个重点项目清单。“导向型”践履，解决群众“烦心事”。结合“四百”大走访，制定街道“脚步丈量”机制，落实“三联三访三回应三知晓”制度。发动干部职工706人，深入网格、条线领域等开展走访活动1353次，覆盖1.1万余人。以问题为导向，扑下身子察民情纾民困，用脚步丈量全域 “民生地图”。各基层党组织以“一个支部一件实事”为抓手，持续提升群众获得感、幸福感、安全感，累计为民办实事92件。

　　深查细照下“严”功，在务求实效中敢于“动真格”

　　“重排查”发现，收集问题。将主题教育与巡察工作、“四百”大走访等相结合，通过实地调研、谈心谈话、线上反映等多种手段广开言路，依托调研信息库、整改问题库、“12345”市民热线库、信访反映问题库四库联动机制，对问题进行定期排摸，提出解决问题的可行思路和具体举措，形成整改整治清单。“挖痛点”剖析，整改到位。街道党工委书记与班子成员，班子成员之间，班子成员与分管部门负责同志，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表，深入开展谈心谈话，交流思想、交换意见。“立机制”突破，为民惠民。坚持“当下改”与“长久立”相结合，不仅要发现问题“马上办”、条块联动“合作办”、创造条件“设法办”，更要将成功做法经验化、有效措施制度化、零散认识系统化，在“实”处下功夫，在“效”上显作为，在“联”上共答题。