今年以来，通辽市奈曼旗委组织部紧紧围绕组织工作中心，为组工干部搭建起“说”“写”“学”三个平台，着力打造一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的高素质组工干部队伍。

　　搭建“说”的讲台。根据《奈曼旗领导干部上讲台工作实施方案》，安排部机关科级领导干部通过旗委党校主体班次、部机关干部职工大会、支部党员大会等积极上讲台授课，形成以点带面，一级带着一级学的良好学习导向，促进领导干部自学和带学效果“双提升”。制定《中共奈曼旗委组织部学习例会制度》，采取“人人上讲台，个个当老师”，一周一讲、轮流授课的方式开展组工干部上讲台活动。每周明确1名组工干部围绕自身业务工作、上级政策文件等内容，通过本人讲、集体学、大家议、全员评，实现知识共享、工作共悟、思维共振、能力共提。目前，部机关科级领导干部上讲台12场次，组工干部上讲台33场次。

　　组建“写”的案台。印发《关于进一步加强组工信息报送工作的通知》，要求全旗各地各部门明确一名党务工作者为专兼职组工信息员，做好本系统、本单位党建宣传工作，及时总结经验、挖掘亮点，撰写报送高质量党建信息，并将信息完成情况纳入年度党建成效考核。在部机关成立“组工”读写小组，采取“每周谈一次体会”“每月读一个专题”“每季测一次效果”的方式，定期组织学习交流、培训辅导、读写实践等活动，提高各类文体写作技巧，培养理论水平高、文字功底好、写作本领强的组工干部。目前，全旗组工信息员上报各类信息1200余篇，各级各类媒体采用信息390余篇。

　　拓宽“学”的平台。积极组织开展组工干部“岗位大比武”活动，通过开展业务技能测试和知识竞赛等，进行业务比拼，促进相互学习，实现共同进步。采取“引进来+走出去”相结合的方式，不定期邀请领导干部、专家教授到部机关开展各类“业务讲堂”。同时，轮流选派组工干部参与旗级各类培训班跟班管理学习，积极培养“政策最熟悉、方法最熟悉、情况最熟悉”的新时期组工干部，打造政治坚定、对党忠诚、素质过硬、能打硬仗的组工铁军。目前，已开展组工干部“岗位大比武”活动1次，邀请领导干部、专家教授授课20余次，20名组工干部参与旗级、市级各类培训班跟班管理学习。（通辽市奈曼旗委组织部 吴箫）

　　[责任编辑：李晓艳 校对：孙慧南]