“我以前都是在外地打工，要过年了才回家，照顾不到老人孩子。今年回来，发现在家门口就能找到好工作，赚钱顾家两不误。”一位正在做工的村民高兴地说：“我打算等过年的时候跟家里表亲说一下，过完年不出去了，都来这里！”

　　这些村民实现家门口就业，是玉龙县就业帮扶车间、劳务合作社建设工作初见成效的一个缩影。近年来，玉龙县持续发力稳就业，用足用活各项帮扶政策，通过政府引领、政策激励、企业带动等多方联建，强化多方保障，积极探索劳动力转移新模式，通过创办劳务合作社、认定就业帮扶车间等方式，架起群众从家门口通往富裕生活的“幸福桥”，让乡村振兴跑出了“加速度”。

　　“小车间”助力乡村振兴加速度

　　据了解，目前稼沃（丽江）生态农业有限公司的蓝莓基地已吸纳了数百名农村劳动力从事采摘、质检、包装、运输等工作。这些工人来自宝山、奉科、九河、龙蟠等附近地区，每月薪资平均达到五六千元。“认定为就业帮扶车间，是因为稼沃公司在吸纳脱贫劳动力就近就地转移就业促增收方面做出了积极贡献。”姚春泉说：“希望企业和政府一道始终坚持以人民群众的增收为动力，积极推动实现老百姓在家门口就业的目标，为实现玉龙的腾飞贡献力量！”

　　近年来，玉龙县积极探索“固定资产租赁”“劳务返聘”“公司（企业）+基地+合作社+农户”等发展新模式，建立龙头企业和农村农户之间稳定的利益链接机制，有效吸纳脱贫劳动力和农村低收入劳动力，促进村集体经济和农户“双增收”。

　　“小果子”成就“幸福里”

　　为了保障蓝莓基地正常用工需求，玉龙县持续推进劳动力就地就近转移后续保障工作，玉龙县人社局、大具乡党委政府协同稼沃公司，充分利用闲置校舍，将其改建为务工就业服务保障社区。社区为工人提供良好的住宿、上下班接送、食堂餐饮服务，目前已有八十余名工人入住“幸福里”，社区的功能已初步具备。

　　下一步，玉龙县将陆续启用大具乡其他校舍作为“幸福里”就业服务站点，打造社区式务工服务场所。完善配套设施，建设食堂、宿舍、洗浴室、卫生间、洗衣房、文体活动场所等设施，提供“拎包入住、送餐到岗、餐后上工、往返接送”的务工服务。让务工人员安心工作、舒心生活，在“幸福里”社区真正感受到幸福就业，以“小社区”推动乡村“大振兴”，架起群众从家门口通往富裕生活的“幸福桥”。

　　阿措 寸慧敏（玉龙县融媒体中心）