近年来，个旧市坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，以建强队伍、典型引路、产业发展为抓手，用党建“音符”奏响助农增收“新乐章”。

　　用实“三支队伍”，奏响“助农有我”乐曲。按照“乡村振兴、人才先行”的发展思路，强化村组干部队伍、驻村干部队伍、农村党员队伍等“三支队伍”建设，不断推动基层干部下沉农村基层一线发光发热。探索形成头雁、归雁“双雁”全链条培养机制，储备村级后备干部、优秀乡土人才426名，选优配强村党组织带头人，组织村（社区）干部参加乡村振兴、干部规划家乡等主题班次培训3300余人次，切实提高“领头雁”能力素质。健全常态化驻村工作机制，累计选派203名优秀干部到村任职，依托“驻村工作联盟”，组织开展学习交流、擂台比武等系列活动4次，不断拓宽驻村干部工作思路。实施能力提升工程，强化对农村党员的教育培训，组织党员参加冬春训、云岭先锋夜校培训，着力在党员中培养储备249名致富能手，充分发挥党员在乡村振兴中的先锋模范作用，帮助村民增收致富。

　　用活“两个成果”，奏响“兴农有我”乐曲。坚持“他山之石可以攻玉”的工作思路，用好用活“擂台比武”和“干部规划家乡”两个成果，注重选树典型，总结提炼经验，引导基层干部在农村一线立新功。积极开展“乡村振兴大擂台”“好支书大比武”活动，为村（社区）搭建交流学习平台，选树20个“红旗村”，评选“好支书”25名，共计发放奖金53.5万元，切实激发村干部干事创业的决心和热情。创新“五个一批”回引机制，邀请486名回乡干部回乡参与乡村建设，其中，时代楷模朱有勇、特聘教授保继刚、中国工艺美术大师赖庆国等人才积极回乡参与规划，帮助协调资金4000余万元。

　　用好“一个法宝”，奏响“富农有我”乐曲。将发展壮大村集体经济作为推动产业发展的“法宝”，结合“一县一业”“一村一品”发展思路，科学采取资产租赁、抱团发展、村企合作、盘活闲置资源等发展模式，让优势产业为乡村振兴提供持续发展的源动力。坚持“一村一策”，围绕各村资源禀赋、交通条件、产业成熟情况，鼓励村集体主动探索与村庄发展相匹配的产业，不断延伸农业产业链条，增加农产品附加值，充分激发群众和村集体的内生动力。自2018年以来，已争取中央资金2890万元，实施包含高密度设施渔业、农产品交易中心等在内的新型农村集体经济项目53个，累计产生收益137.33万元，带动53个集体经济薄弱村（社区）产业发展。

　　个旧市委组织部供稿