政务服务电子化、智能化、数字化，是基层治理现代化建设的大趋势，借助网络技术的初衷是优化了流程、提高了效率、方便了群众。但与此同时，“指尖上的形式主义”也在变异滋生，一些地方的基层干部终日忙于打卡、拍照、签到、留痕、转发、点赞、回复……大量时间精力被束缚于指尖，这样的“指尖”之苦，无疑加重了基层负担。

　　整治形式主义为基层减负，是一项重要政治任务，破除“指尖”之苦更是刻不容缓，各地各部门应该因势利导，破立并举，精准施策、靶向发力，坚决整治“指尖上的形式主义”，切实为基层干部卸下“指尖上”的负担。

　　加强源头治理，破除“指尖”之苦，精准松绑“减负”。近年来，随着信息时代“互联网+”政务服务的普及和不断升级，一些必要的政务APP和微信工作群的确极大程度上方便了工作，但在各种“考核”下却变了“味道”，微信群成了“收到群”，政务APP的下载量、公众号的阅读量成了考核指标，排名通报、点赞评论、截图转发......这些花样层出的“指尖上的形式主义”只会给基层加码，增加负担。对此，要以实际行动向“指尖上的形式主义”开刀亮剑，对相关的政务服务平台开展“全面体检”，进行清理整治的同时大力整合精简，及时解散整合一些临时群、僵尸群、空壳群，卸载不必要的政务APP，废止一些“有名无实”的公众号、微博号，真正将基层干部干事创业的脚手从“手机奴仆”“网络干部”束缚中解放出来，从源头破除“指尖”负担。

　　强化监督管理，刹住“指尖”歪风，劲吹实干“新风”。减负见成效，还要防反弹。要想彻底刹住“指尖上的形式主义”歪风，各级纪委监委要为基层干部“撑腰”，加强监督检查和动态巡查，着手建立常态化监管措施和长效机制，严明工作纪律，规范办公秩序，严格追责问责；各级网信部门要加强本行政区域内政务应用APP、单位公众账号和日常工作群组管理的指导、协调和监督，坚持问题导向，及时找出重上级轻基层、重数量轻质量、重数据轻实绩、重形式轻实效、重建设轻运维等方面具体表现形式，梳理形成整治清单，并将规范整治工作纳入执纪监督和目标绩效考核重要内容，以结果导向倒逼工作成效，确保为基层减负工作标准不降、力度不减，以钉钉子精神严抓不放、动真碰硬，防止不必要的应用“卷土重来”，让“指上”清风带来工作“新风”。

　　创新工作方法，纠治“指尖”弊端，提振干事“激情”。形式主义的危害在于脱离实际、远离实践。要切实给基层干部松绑减负，就要让他们把“功夫”下在指尖外，把“功夫”真正投入到一线工作中、真正下在为群众服务上。“纸上谈兵”不如“下马服务”。工作中要多“下沉”到一线，把办公室“搬到”一线，把会场“放到”一线，在一线掌握情况、创新举措、突破难点、解决问题，让“一线工作法”成为工作方式的新常态。唯有将“线上”变“线下”，将“指尖”变“心尖”，减少“线对线”的隔空调度，增加“面对面”的实地调研，从“群里吼”到“实地走”、从“重痕迹”到“重实绩”转变，把更多精力用在为民解忧纾困的实事上来，真正把问题解决在基层、把困难攻克在一线，才能挤掉“政绩泡沫”，提振基层干部的干事创业激情。

　　邱有昆 宋国兴（巧家县委组织部）