近年来，通道县深入贯彻中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，立足问题导向、需求导向、实效导向，坚持以“三突出”强化政治引领、组织建设、激励关怀，推动新时代离退休干部工作提质增效。

　　突出政治统领，筑牢忠诚“本色”。

　　加强政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，不折不扣落实“第一议题”制度，第一时间组织学习党中央新的决策部署、新出台的政策文件，先后组织开展党的二十大“四进”宣传教育活动48场次，覆盖3526人。高质量开展主题教育，引导广大离退休干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。落实政治责任。坚持把党建工作与业务工作同部署、同谋划，把离退休干部党建工作纳入各党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议内容，从责任、队伍、经费、阵地等方面细化要求，确保离退休干部党建工作有机构抓、有人管、有保障。激发政治热情。创新教育形式、丰富活动载体，深入开展“学习身边榜样”“增添正能量·共筑中国梦”“阔步新征程·银发心向党·学习二十大”等系列活动，营造比学赶超的良好氛围，推动离退休干部持续为通道发展献智出力。

　　突出组织建设，擦亮党建“底色”。

　　提升支部建设“标准化”水平。选配相对年轻、党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的离退休干部党员担任党支部书记和委员。加快推进“六好”支部建设，先后创建省级示范党支部2个、市级示范党支部7个，推动实现党组织有形和有效覆盖。锻造干部队伍“专业化”能力。分级分类开展离退休干部党支部书记、党务工作者、党员培训，创新和丰富党内组织活动，切实增强党支部的凝聚力和战斗力。每个党支部明确一名在职党建联络员提供指导和服务，着力解决信息不通、政策不熟、报账不便等问题。推进基础工作“信息化”建设。紧跟时代发展步伐，积极运用互联网手段宣传党的方针政策，加大“离退休干部工作”“三湘老干部e家”“怀化离退休干部”等平台推广关注力度，建立有声有色的线上精神家园，着力提升离退休干部党建信息化运用水平。

　　突出激励关怀，提升为民“成色”。

　　用好用活“桑榆”舞台。推行“离退休干部党支部+”志愿服务模式，充分利用“五老工作室”、关工委、老科协、老年大学等平台，深入开展“四进五助”活动，聚焦乡村振兴、平安建设、创文巩卫等中心任务，2023年开展宣讲和服务200余场次，覆盖3万余人，举办关爱儿童活动86场次，关爱各类困境儿童320余人。落实落细“银发”服务。全面推行干部荣誉退休制度，推动各单位对退休干部落实好“九个一”措施。定期开展离退休干部走访慰问活动，精心精细精准做好离休干部“一对一”服务，落实“五必访”，协调组织、人社、老干等相关部门组织开展“我为老同志办实事”活动，帮助解决离退休干部“急难愁盼”问题300余件。建优建强“银发”品牌。提质升级县老年活动中心，持续强化“美在金秋”老党员之家品牌建设，大力推进卢云来劳模关爱“五老”工作室和检察院退休支部“五老”工作室的建设，评选表彰推荐一批示范老党员之家。结合工作实际打造“银发防溺宣传”“银龄护学”等具有特色亮点的志愿服务品牌，推动离退休干部工作创新创优。