（1）以常态督查促支部规范提升。制定《安定门街道党支部标准化规范化考评评分细则》，各支部对标对表开展自查自纠，梳理出组织设置、组织生活、基本制度、经费管理、队伍建设5个方面的突出问题进行重点整改。以查促改、以改促进，开展党支部互查，各支部“三会一课”完成率达100%。

　　（2）以支部品牌促业务工作提升。深化党支部工作法建设，各支部结合部门业务领域、社区特点、党员专长打造特色项目，形成支部品牌。定期开展优秀党支部工作法评选，对具有特色的实践创新成果进行推广宣传。开展党支部星级评定，选树一批优秀党支部示范点，激发基层党支部工作内生动力。开展业务工作“亮、晒、比”，机关干部围绕接诉即办、电动三四轮车清理整治等工作，每周人均下社区寻查走访率达到100%。

　　（3）以提档升级促组织效能提升。做好“三结合”，即督导与实训、督导与交流、督导与经验推广相结合，通过授课、交流、座谈等多种形式开展党务工作者轮训，定期开展支部优秀案例分享会，促进支部之间学习交流，夯实党务工作者“基本功”。建立处级领导支部联系点制度，由街道主要领导联系后进党支部，推动基层支部建设“提档升级”。