（上海智慧党建网）为更好地团结、引领、服务好以快递员、外卖员为代表的新就业群体，闵行区莘庄镇从加强“小哥来吧”党群服务点建设，到主动融入倾听心声，从上门送服务，到引进来共议事，不断以更接地气的实际行动关爱奔赴在一线的新就业群体们，提升他们的归属感和幸福感。

　　拓展+提升，打造可依靠的“加油站”

　　通过前期对小哥进行走访调研，结合小哥实际需求优化点位布局，新建点位侧重“小哥”日常聚集较多的场所。截至目前莘庄镇共设有79家“小哥来吧”党群服务点。同时针对小哥高频需求，对各站点物资进行了补充，包括充电线、外用药品、方便食品等。“平时我们接送外卖主要在商圈附近，一般高峰期我们就会等在外面，现在天气冷了，如果能有个室内的接单等待区就好了。”为解决商圈小哥接单间隙休憩问题，镇党委与维璟·印象城物业沟通商圈“小哥来吧”建设。一方面，立足于解决小哥实际需求，让小哥在商圈有个小憩的“家”，另一方面，也助力于打造共融共建的商圈文化环境。

　　共建+资源，此心安处是吾乡

　　为解决新就业群体住房租赁难题，在党组织的凝聚力和号召力下，太平洋房屋“小哥来吧”党群服务点根据自身资源优势，为新就业群体推出租房VIP“专属服务”。新就业群体的骑手服便是“会员服”，骑手小哥在莘庄镇30家太平洋房屋“小哥来吧”党群服务点均可享受租房中介服务费专属折扣。

　　2024年，莘庄镇将进一步聚焦新就业群体住房需求，结合保障性住房及新时代城市建设者管理者之家规划建设，为新就业群体构建“一张床、一间房、一套房”多层次租赁住房供应体系。

　　关爱+行动，凝聚“新”力量

　　小哥们由于职业特点，很容易成为自己孩子眼中“最熟悉的陌生人”。为此，莘庄镇策划开展新就业群体亲子迎新春活动，为平时繁忙的小哥和子女创造了一次难得的相处机会，在活动中增强亲子关系，并为小哥送上一份来自“娘家人”专属的温暖。

　　每一个人都有心愿，莘庄镇聚焦小哥“微心愿”，通过走访、座谈等形式收集小哥微心愿。通过“点亮微心愿、争做暖‘莘’人”活动，让“两新”党组织、区域化成员单位、机关党组织等认领小哥心愿，帮助近50名小哥圆梦。

　　莘庄镇结合新就业群体职业特点和实际需求，探索“以服务换服务，以服务促治理”的党建工作模式。持续开展了节日送温暖、急救技能培训、安全教育、技能提升，太平洋房屋与新就业群体合作共建、健康体检、夏送清凉、冬送温暖等新就业群体关爱系列活动，服务慰问小哥500余人。

　　成长+提升，汲取“新”动能

　　为拓展新就业群体成长空间，莘庄镇开展了思想引领、心理健康、技能培训等活动，为小哥们提供更加多元的成长提升服务。聆听“新”声，关注小哥心理健康。派单之余，帮助小哥缓解身心压力，增强职业认同感；立足成长赋能，搭建“小哥来吧”书吧。鼓励小哥多阅读，从书中汲取奋进力量；比武见真功，展现“新”力量。开展以保安为代表的新就业群体比武大赛，提升其岗位专业性，疏通基层社会治理的“毛细血管”；解锁新技能，瞄准新方向。组织开展新就业群体插花技能培训活动，拓展新就业群体就业渠道。

　　接下来，闵行区莘庄镇将持续深化“小哥来吧”党群服务点和“新”动N次方新就业群体党建服务品牌建设，找准小切口，破解真难题，切实帮助小哥解决实际问题。不断加强思想引领和关爱凝聚，助力新就业群体积极参与基层社会治理，不断深耕关心关爱工作，在润物无声中为新就业群体传递莘庄“温度”。