近年来，锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗坚持以党建为引领，把铸牢中华民族共同体意识贯穿到理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才全过程，为服务落实五大任务和全方位建设“模范自治区”两件大事、推动全旗经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

　　坚持思想政治教育引领，深耕民族团结进步沃土。坚持把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，精心开展主题教育和“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，扎实推进铸牢中华民族共同体意识教育培训工程，围绕“三个离不开、五个认同”，采取“学习+研讨”“线上+线下”“走出去+请进来”等方式，将习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想纳入全旗各级党委（党组）中心组学习、“三会一课”、党员干部教育培训计划，广泛凝聚起各族干部群众维护民族团结的思想共识和磅礴力量。依托党群服务中心、党员中心户、民族团结进步教育基地等阵地以及“小石榴籽”讲堂等，推进民族教育培训常态化长效化开展，为整体提升民族理论政策教育水平夯实基础。2023年共组织开展主题宣讲38余场次，培训党员、干部2000余人次。

　　优化干部人才队伍架构，繁育民族团结进步枝叶。始终坚持新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”重要要求，持续优化选育管用，以正确选人用人导向引领干事创业，为全旗民族工作高质量发展提供坚强有力的组织保证。树立鲜明用人导向，大力选拔坚持原则、敢抓敢管、敢于斗争、不回避矛盾问题的干部，统筹做好女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔工作，加大优秀年轻干部培养选拔力度，进一步优化班子结构、提高整体功能。围绕构建“一心多点”人才工作新格局，通过招录、聘用等方式，加大各民族人才的引进、培育、使用力度。结合乡村振兴工作，鼓励引导善经营、懂技术的大学毕业生、能人、务工人员等回乡入乡创业，盘活乡土人才，同时将“万名专家人才服务基层”行动与“三服务一促进”行动有效结合起来，坚持服务与提升并重，按需做好人员选派和跟岗实践学习，组织一批优秀专家人才，赴苏木镇、嘎查、基层学校和卫生院开展服务，为乡村振兴提供人才支撑。

　　强化基层组织党的建设工作，绽放民族团结进步之花。坚持大抓基层的鲜明导向，围绕增强基层党组织政治功能和组织功能，努力把各领域党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。在牧区以抓党建促乡村振兴为重点，深化拓展“抓乡促村带户”整体提升工程，分领域开展达标创建工作。常态化开展苏木镇党委书记“擂台比武”和嘎查党组织书记“比武争星”活动，提升基层干部抓工作能力，推动牧区基层党建质量整体提升。在城镇社区全面落实北疆红色网格治理服务工作指南，持续推进社区网格建设，调整优化网格设置，深化“双进双服务”，推进“红色物业”党建联建，完善党群服务中心体系功能，提升社区精细化治理、精准化服务水平。认真落实上级关于创建坚强堡垒“模范”支部实施方案和开展“亮晒比”活动指导意见，深入推进“对标创先”行动，分领域开展“亮晒比”活动，选树一批坚强堡垒“模范”支部，争创北疆党建品牌，努力把基层党组织建设成为全面贯彻党的民族政策、持续深化民族团结进步教育、引导各族群众共同守卫祖国边疆，共同创造美好生活的坚强战斗堡垒。（锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗委组织部）

　　[责任编辑：孙慧南 校对：李晓艳]