乌海市海南区委常委、组织部部长 赵泽宁

　　全国、全区组织工作会议的召开，为做好今后一段时间的组织工作指明了前进方向、提出了工作目标。会议鲜明指出，“必须努力打造模范部门和过硬队伍，做讲政治、重公道、业务精、作风好的模范”。海南区将深入贯彻落实全国、全区组织工作会议精神，紧紧围绕办好“两件大事”和“闯新路、进中游”目标，找准工作定位，持之以恒把自身建设抓紧抓实，锻造全面过硬模范部门，为推动地区经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

　　坚持政治过硬，做对党忠诚的模范。旗帜鲜明讲政治是组织工作的生命线，对党绝对忠诚是组工干部必备的政治品格。要始终把政治机关建设摆在突出位置，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以贯彻落实全国、全区、全市组织工作会议精神为主线，丰富拓展“三会一课”、主题党日等党内组织生活载体，持续强化理想信念教育，灵活运用“学习强国”、“先锋海南”和内蒙古“小三线”军工文化纪念馆、乌海“第一党支部”等线上线下党员教育阵地，经常性开展政治忠诚教育和党性教育，着力引导每一名组工干部心怀“国之大者”，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　坚持公道正派，做任人唯贤的模范。公道才能选贤，正派才能服众。严格落实新时代好干部标准，把“四个注重选拔、四个坚决不用”的政治标尺和落实“两件大事”、弘扬蒙古马精神、“三北精神”的政治实践贯穿干部选育管用各环节全过程，考准考实用好干部政治素质考察，确保将政治上站得稳、靠得住、过得硬的好干部选出来用起来。坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”鲜明选人用人导向，大力选拔使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，坚决调整“心态佛系、工作躺平、状态摆烂”的干部，绝不让吃苦的干部吃亏，躺平的干部躺赢。全面贯彻落实激励干部担当作为12条措施，把准“担当”和“作为”两个标尺，严格按规矩、政策、程序办事，常态化开展“担当作为好干部”评选，奖就奖的令人心动，罚就罚的让人心痛。

　　坚持业务精湛，做守正创新的模范。业务能力是开展组织工作的基本要求，也是组工干部素质建设的重要目标。深入实施“组工干部能力素质提升工程”，常态化开展“业务能力大比拼”等活动，结合当前组织工作重点任务，有计划、分专题邀请上级组织部门业务骨干进行专题授课，优化思路理念、方式方法和制度机制，使求解的问题更优解、出手的工作更出色。牢固树立“文过我手无差错，事经我办请放心”工作理念，审慎稳妥处理好每件事情，确保不出纰漏、不留瑕疵、不埋隐患，努力培养一支“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的组织工作“政策通”“活字典”“多面手”，让党放心、让群众满意。

　　坚持作风优良，做清正廉洁的模范。只有自身硬气，工作才有底气，才能让人服气。始终绷紧从严管理、从严带队伍这根弦，认真落实“十严禁”“五不准”等纪律规定，持续整治“三多三少三慢”和“慢粗虚”问题，聚焦“巩固、优化、提升”目标，常态化巩固拓展“两优”专项行动成果，推动组织工作“规范、精简、提速”。加大纪律作风教育力度，完善廉政风险防控机制，坚决防治“灯下黑”，着力引导组工干部大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，自觉做到一心为公、一身正气、一尘不染，以实际行动维护组工干部的良好形象。

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]