专稿：六安市霍山县紧扣新时代党员教育培训新形势、新任务、新要求，注重在凝心铸魂、专业提升、一线历练等方面出实招、求实效，持续推动党员教育培训工作走深走实、提质增效，为县域经济社会发展提供人才保证和智力支撑。

　　注重凝心铸魂，强化理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的“第一课题”，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过领导上台讲学、专家学者辅学、先进典型领学、研讨交流互学等方式，教育引导党员干部在深学细研中强化政治自觉、在学思践悟中汲取智慧养分、在深信笃学中坚定发展信心。充分发挥革命老区红色资源优势，把本地红色资源作为党员干部加强党性锻炼的生动教材，积极开展弘扬革命文化、传承红色基因的主题活动，组织党员到红源广场、舒传贤故居、但家庙红色旅游集散中心、皮旅磨子潭战斗文化园等红色教育基地接受红色文化洗礼，让党员干部在“实景”“实境”中接受教育。依托霍山先锋网、霍山组工微信公众号等网络学习平台，常态化推送安徽先锋有声书等音频和图文内容，第一时间将党的创新理论最新成果送到党员“指尖”，补足党员干部理想信念之钙。

　　注重专业提升，锻造过硬本领。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，通过前期调研、座谈交流等方式精准掌握不同类别、不同层次、不同岗位的党员干部特点和需求，有针对性地开展履行岗位职责所必备知识的培训，采取“专题班示范培训+行业全员轮训”“请进来内培+走出去外训”等形式突出抓好干部专业能力提升，增强干部教育培训的目标性、针对性、实效性。积极举办“青年干部夜校”，围绕乡村振兴、产业经济、文化旅游、双招双引、金融安全、科技创新、基层治理等内容对全县35岁以下青年党员干部进行培训，提升青年干部履职能力。县委组织部创新开办“组工干部读书会”，通过读好书、强自身、树目标、勇担当，锻炼组工干部张口能讲、提笔能写、遇事能干的能力。2023年以来，培训组工干部30余人次。诸佛庵镇打造红镇“墩苗”课堂，通过参观红色教育基地、撰写红色故事讲稿、实地模拟讲解等系列活动，提高党员干部综合能力。目前，已举办演讲比赛、文艺汇演、研讨交流等活动30余期。

　　注重一线历练，提升实干能力。出台《霍山县一线考察识别干部实施细则（试行）》，从双招双引、乡村振兴、风险防范、项目建设、征地拆迁、文明创建等急难险重任务一线精准识别干部，把考察识别成果作为干部选拔任用、职级晋升、培养教育、监督管理、激励约束、确定年度综合考核等次的重要参考依据。实施“年轻干部实践锻炼前沿计划”，持续选派政治品德好、综合素质强的优秀党员干部到长三角地区和重点领域、吃劲岗位经历全周期历练，以体悟实训促进能力提升。先后选派7名优秀年轻干部到沪苏浙机关单位、大型企业、街道社区等平台实践锻炼，组织8名优秀年轻干部到合肥拜师学艺，帮助党员干部进一步解放思想、拓宽视野。扎实开展“干群小会场”“板凳会”“书记夜话”等体验式、互动式、沉浸式教学方式，把教育培训搬到田间地头、村居广场、农家屋场，让党员教育贴近生活、贴近群众，让广大党员干部在与群众交心交流中厚植为民情怀、提升服务实效。