专稿：近年来，六安市裕安区石板冲乡将流动党员教育管理作为强化党员队伍建设的重要抓手，在日常管理、教育培训、作用发挥等方面精准发力，破解流动党员联系难、学习难等困境，进一步强化流动党员教育管理工作。

　　立档建库强管理，让流动党员管理“不流失”。建立流动党员乡村两级信息库，以村级党组织为单位，通过走访入户、短信联系、电话沟通等方式，详细掌握流动党员情况。建立“一对一”包保联系机制，即由一名在村党员包保一名流动党员，定期开展交流联系，及时了解流动党员思想动态、生活情况、工作信息等；同时，在村党员及时向流动党员推送学习“资料包”、分享党支部近期工作开展情况等，不断拉近流动党员与村级党组织距离。坚持“一月一更新”原则，及时更新流入地点、工作单位、居住地址、电话号码等信息，确保流动党员始终处于党组织的有效管理之中。乡组工办加强指导督导，不定期开展抽查检查，确保台账信息的准确度。截至目前，已摸排流动党员113名，并全部纳入流动党员信息库。

　　创新形式强教育，让流动党员学习“不掉队”。积极搭建“线上+线下”双培训渠道，拓宽流动党员学习渠道。依托安徽先锋系列平台、“流动党员之窗”等线上学习平台，引导流动党员利用工作之余收听有声书、收看微党课等，方便流动党员随时随地开展学习、接受教育。定期召开“云”会议，流动党员通过视频连线方式参与村级党组织的“三会一课”、主题党日，实现与在村党员“同学”“同议”。利用春节、端午、中秋等节假日流动党员返乡契机开展“集中补课”，组织流动党员到村党群服务中心参加培训，不断提高流动党员学习意识。开展寄送“学习书包”活动，为外出务工的流动党员寄送学习书籍，补齐学习短板。2023年以来，已召开流动党员座谈会18次。

　　发挥引领强示范，让流动党员作用“不弱化”。建立流出地党组织与流入地党组织“共管共促”机制，指导督促流动党员到流入地党组织参加“集中学习”，强化流动党员跟踪管理。引导流动党员发挥先锋模范作用，主动找组织、亮身份、做表率，深入参与文明创建、网格治理等志愿服务。结合党员承诺践诺、“四下基层”等实践活动，开展“流动党员微承诺”和“我为家乡发展献计策”等活动，截至目前，已收集流动党员建议39条。深入实施“归雁计划”，吸引流动党员返乡“筑巢”，因地制宜发展地方特色产业，开发就业岗位，让流动党员归家有为。同时，将政治素质过硬、致富带动能力强的流动党员纳入村级后备干部培养，为家乡发展贡献才智、提供支撑。