专稿：近年来，合肥市包河区同安街道坚持把党员教育作为党的建设基础性、经常性工作，立足新形势新任务新要求，紧密结合工作实际，下足“功夫”，持续提升党员教育管理力度、深度、温度。

　　穿好入口“针”，突出党员教育管理“力度”。根据区委组织部每年下达的党员发展计划，按照“素质优良、结构合理、规模适度、作用突出”党员队伍建设要求，培养一批优秀入党积极分子、确定一批重点发展对象、严格发展党员工作程序，切实把好入口关。注重将能力强、群众基础好的优秀人员吸收为入党积极分子，同时坚持“一对一”结对帮扶，帮助其深刻领会入党目的，纯粹入党动机，积极引导其向党组织靠拢。坚持“个人自愿、群众认可、组织审核”的原则，在青年骨干、优秀退伍军人、优秀非公企业职员等人群中择优选拔发展对象。认真对照《发展党员资料清单目录》，紧盯每个环节，严把每个步骤，广泛征求党组织、党员和群众意见，真正吸纳一批底子清、思想正、质量优的新党员，去年至今已发展预备党员22名。

　　引好教育“线”，开拓党员教育管理“深度”。完善阵地建设，创新教育形式，让党员方便学、愿意学。综合考虑街道实际情况和党员分布特点，利用1个街道级党群服务中心、10个社区级党群服务中心和12个小区党群服务站，建立“街道—社区—小区”三级阵地模式，为辖区党员群众就近就便提供一个读书、学习、交流、休闲的“一站式”学习阵地。去年以来，已常态化开展书记讲党课、观看红色电影、党的知识竞赛等学用活动110余次。积极开展“3＋N”主题党日，每月除政治理论学习、重温入党誓词、学习党章党规三个规定动作外，由各党支部结合工作重点与党员意见，自行确定组织生活、民主议事、文化娱乐等类型“N”活动， 让静态教育向动态教育转变。同时，充分借助互联网平台，定期在微信群内推送榜样典型、红色故事、政策理论等学习资料，增强党员教育管理的时效性、参与性，实现党员教育“零距离”。去年至今，累计转发线上资料200余次，覆盖党员群众4000余人次。

　　扣紧实干“结”，增加党员教育管理“温度”。发挥党员志愿服务效能，聚焦志愿服务第一线，先后成立“小阿嫂帮帮团”“‘帮大哥’志愿服务队”等党员志愿服务先锋队6支，去年至今，已集中开展老旧小区改造、社区养老服务、文明劝导等志愿服务活动200余场。发挥党员示范带头作用，深入一线解决群众难题。通过“同心议事园”“圆桌议事会”及“六情大走访”等议事渠道，党员干部深入一线收集群众需求清单50余个，通过“居民点单、组织下单、党员接单”，在职党员主动认领需求清单，帮助群众解决老旧小区改造、社区养老服务等实际困难40余个。