专稿：近年来，蚌埠市怀远县纪委监委始终把干部教育培训工作作为提高全体纪检监察干部履职尽责能力和提升监督执纪质效的重要抓手，在“培训方向，培训内容、培训方式”上下足功夫，着力锻造“忠专实”“勤正廉”的纪检监察干部队伍，不断推动纪检监察工作高质量发展。

　　聚焦政治定位，把牢干部教育培训“总方向”。坚持目标导向，怀远县纪委监委牢牢把握政治机关定位，把纪检监察干部政治素质提升放在干部教育培训的首位。在县纪委常委会、理论学习中心组、“三会一课”等集中学习上严格落实“第一议题”制度，突出政治历练、思想淬炼，切实让纪检监察干部提高政治素质，2023年以来，通过县纪委常委会会议、理论学习中心组会议等形式，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，不断提升全体纪检监察干部的政治理论学习质效和思想认识水平。

　　突出能力建设，设准干部教育培训“主内容”。该县纪委监委以打造专业化纪检监察干部队伍为导向，通过举办“纪检监察大讲堂”、纪检监察干部业务培训班，组织纪检监察干部参与省纪委监委“视频讲堂”“年轻干部共享课”等方式，有针对性地开展纪检监察专业知识的学习培训。2023年以来，开展纪检监察业务“微课堂”3期，“纪检监察大讲堂”11期，依托县委党校开展纪检监察专题培训班2期，组织纪检监察干部参加省纪委监委“视频讲堂”18期，“年轻干部共享课”2期，邀请上级纪检监察业务骨干现场授课5人次，组织本级纪检监察业务骨干现场授课3人次。

　　融合实战演练，拓宽干部教育培训“新方式”。坚持“用什么学什么、缺什么补什么”工作原则，该县纪委监委注重结合纪检监察干部常用党纪法规知识涵盖面广、监督检查审查调查等实践业务专业性强等特点，常态化组织党纪法规知识测试和实战演练。通过组织“线上+线下”测试、“老带新”“师带徒”、随岗锻炼、跟班学习等实践培训方式，让纪检监察干部进入到业务实操一线，多岗位锻炼，练就真本领，逐步培养成为纪检监察战线上的行家里手。2023年以来，开展知识测试3次，组织实战练兵30余人次。