（上海智慧党建网）奉贤区南桥镇坚持把党建工作摆在突出位置，高位谋划，全局部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，狠抓工作落实，持续提升党建引领基层治理效能，做实做优群众服务。

　　抓思想教育“实打实”，以“深学笃行”把牢“政治方向”

　　主题教育走深走实。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，镇党委用好“四联”机制，通过中心组理论学习、读书班，基层党组织结合“三会一课”、主题党日等制度，分级分类，采取“线上+线下”集中研学、“会场+现场”共建联学、“指导+督导”下沉帮学，确保理论学习到底到边。党性教育入脑入心。以上海党员远教直播课堂为学习路径，每周向党员推送“初心讲堂”“月月讲”等学习资源；设立主题党日党课菜单，2023年累计开展“百场党课”系列活动95场；活用党务通云平台，定期组织党员完成专题测试，以考促学，全面检验学习成效。管党治党从严从实。坚持书记抓、抓书记，抓住“关键少数”，压实主体责任，落实“一岗双责”。坚持纠“四风”、树新风，开展廉政教育，推动干部作风转变，践行初心使命，提振干事创业的信心和决心。

　　夯组织基础“实打实”，以“组织之力”厚植“发展之基”

　　建强组织体系，筑牢“桥头堡”。聚焦“三新”领域，提升非公企业党建效能，试点打造楼宇、商圈示范点，推进社会组织党组织覆盖，成立社会组织联合党支部；推动条件成熟的物业企业成立党支部，强化党支部规范化标准化建设。贯彻落实党的组织生活制度，试行“月查互检”制度，2023年培训市区两级党支部建设示范点4家。优化干部队伍，锻造“领头雁”。定期开展镇党委书记与居村书记面对面活动，成立“银雁领航”工作室，书记沙龙碰火花，共话治理金点子。10名党支部建设观察员定期为支部建设建言献策。落实党政班子领导带教，组织开展“我为南桥高质量发展献一计”“社工技能大比武”等活动，全方位提升干部队伍综合素质。升级党群阵地，打造“主战场”。在党群服务“1+61+178”三级阵地的基础上，进一步深化阵地建设，集思广益，组织党群服务中心（站）标准化建设大讨论，将部分党群服务站升级为党群服务中心，运营南桥“星干线”流动式党群服务站。

　　做基层治理“实打实”，以“党建引领”提升“幸福指数”

　　基层治理不断深化。落实区域化党建共建，在区域化党建单位中选聘22名“社区兼职委员”，完善“百企联百区”机制，赋能基层治理。深化“百企联百区”机制，创新推出“文明积分”“公益联盟”“公益集市”等治理举措，南桥人民广泛受益。2023年开展“成长任意门”相关活动24场，累计服务270648人次。乡村振兴加速推进。抓党建促乡村振兴，优化布局南庄路乡村振兴示范线，加快“一轴五区多点”建设。全国红色美丽村庄沈陆村成为红色教育的热门打卡点，忆红居·红色主题馆接待党员群众1.8万人次。发挥江海村数字化智慧管理平台优势，辐射带动，助力乡村治理实现精细化、现代化。“三新”服务出色出彩。关注新业态新就业群体需求，面向“三新”领域党员群众，依托“骑乐融融”党群服务站，联合区相关职能部门、区域化党建单位推出“I”学理论、“I”做公益等8个项目，开展“行走的党旗·美丽的约定”“‘驿’起打卡吧”“六牵手、三进入”活动，用心服务“新”群体，展现“新”担当。