为进一步引导年轻干部尽快完成思想观念的转变、身份角色的转换，激发干事创业热情，1月5日，大兴区安定镇召开年轻干部座谈会。会上，22位年轻干部围绕工作业绩、自身不足、下一步工作方向逐一上台交流发言，谈所学所得、谈收获体会，充分展现出基层年轻干部的生机活力以及踔厉奋发的精神风貌。

　　会议对年轻干部提出三点殷切希望：

　　一是在理想信念上要有新高度新境界。年轻干部任何时候都要做到忠诚于党、忠诚于组织、忠诚于事业，要经常对标对表，做忠实践行的表率，要在基层沃土中扎根，做拥有干事创业理想、甘于奉献、勇于付出的干部。

　　二是在履职尽责上要有新担当新作为。要过好“胜任关”，找准角色定位，成为各自工作领域的行家里手。要过好“落实关”，凡事要主动思考谋划，对认准的事要持之以恒、一抓到底。要过好“创新关”，善于分析问题、研究问题，打破思维定势，不断创新工作理念、思路举措，力争在工作中出亮点、出经验、创品牌。

　　三是在作风建设上要有新气象新面貌。要严守纪律规矩，牢固树立规矩意识、纪律意识，在大是大非面前经得住考验，在日常小事上守得住操守。要加强团结协作，做到大事讲原则、小事讲风格，多一些换位思考，维护好心齐气顺的良好氛围。要保持务实作风，把功夫下到出实招、办实事、求实效上。