为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入推进“党建质量提升年”活动，夯实“固本强基”工程，区国资委党委围绕队伍建设、空间融合、聚智引才等方面，持续强化区属国有企业对区域两新企业带动作用，充分发挥国企党组织的“榜样示范+平台搭建+服务保障”作用，带动区属国有企业运营管理的产业园、楼宇、商圈内两新党组织规范化建设，有效服务保障区域两新党组织良性健康发展。

　　聚焦“党建+队伍建设”，强化思想引领凝聚。全面梳理系统内两新党组织历史沿革、发展脉络和工作成效，不断夯实两新组织党建基础。加强对“三会一课”、主题党日的指导力度，从严抓好两新党组织书记党建工作述职评议考核工作。围绕党的创新理论、两新政策、党务实操等内容，开展党的二十大精神专题学习等培训活动，持续强化思想理论武装，不断提高党员干部综合素质。

　　聚焦“党建+空间融合”，强化资源要素统筹。依托“三链融合”搭建企业间沟通平台，组建“后浪社区”“线上党员社区”“园区党员社群”等组织，广泛调动园区两新企业员工积极性，组织“党建读书会” “红色主题跑”等活动，加强入驻企业党组织之间、党员之间、员工之间有机联结，营造园区楼宇良好党建生态。完善园区楼宇服务平台，通过整合党建、政务和社会资源等，持续提高对入驻企业的服务质量，及时捕获前沿政策动态讯息，指导企业落实房租减免政策，开展“边界”品牌活动，专人专责为企业发展助力赋能。

　　聚焦“党建+聚智引才”，强化人才驱动发展。持续推进高水平人才高地建设，积极探索党建引领下的人才培养方式，构建“引、用、育、留”全过程人才工作体系，面向社会公众建设海淀人才网络招聘交流平台，为企业提供生命全周期人才供应保障。着力打造海淀区“产才对接预核平台”、中国（北京）自由贸易试验区科技创新片区“人才E+”工作站等科技创新人才培养服务基地，组织举办国际人才集市、国际创业加速营等活动，为入驻企业提供政务咨询、路演交流、自助业务办理等服务，充分发挥高技能领军人才、骨干人才的辐射带动作用，为两新组织高质量发展提供有力支持。