门将在现代足球讲究团队性的技战术打法中，无论是在进攻方面还是防守方面、后场组织或是前场高压，都扮演着极其重要的角色。驻村干部当是如此，不仅仅要深入群众中去，了解群众所需，急群众所急，想群众所想，解群众所困，更要做好“上传下达”，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　　驻村干部需要“出色的脚下技术”

　　在后场组织进攻中，门将起着破解对方高位压迫的作用，这就需要门将要具备出色的脚下技术。同样驻村干部在工作中也需要熟练掌握与群众交流沟通的技巧。驻村干部大都受过高等教育，下到村里之后光讲普通话肯定不行，需要调整姿态俯下身子向村民学习农家耕种和乡谚俚语，了解背后的风土人情，方能够更好地与基层人民进行沟通交流，了解他们的需求和关切。只有通过不断锤炼“脚下技术”，才能更加灵活自如地应对各种复杂的工作场景，提升交流效果，加快工作推进。

　　驻村干部需要“全面的战术意识”

　　在攻防转换中、组织推进中，门将扮演着一种润滑剂的作用，这就需要门将要具备全面的战术意识。驻村干部亦要具备责任意识、使命意识、忧患意识，在面对棘手工作时，不能一再观望、不能坐以待毙、不能犹豫不决，要果断决策、快速行动，真抓实干、狠抓落实。要联系驻村工作实际，结合自身资源优势，带着组织、产业、生态、人才、文化等五个方面的优势，带着村“两委”班子一道去跑项目、找资金、出良策、埋头干，为乡村振兴事业注入新的活力和动力。

　　驻村干部需要“极强的阅读预判能力”

　　在扑救过程中，门将要通过预判对方的行动来做出反应，驻村干部也需要具备敏锐的观察力和阅读能力。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，感悟练就如雄鹰般的敏锐“观察力”，深刻明晰基层工作的侧重点，把稳驻村工作“方向盘”，切实做好新时代乡村振兴的宣讲员、落实员，奋力谱写幸福边境长治久安和高质量发展新篇章。

　　杨天厚（沧源县林业和草原局）