“我们现在不仅找到组织,有了参加学习和活动的地方,党支部还经常到店里走访,帮助我们解决实际困难……”前不久,在贵阳市观山湖区西南商贸城商圈联合党支部组织的主题教育专题学习中,来自浙江温州市的流动党员颜芳芳分享喜悦。

　　第二批主题教育开展以来,贵州坚持高位统筹、精心谋划,通过精准摸排底数、提升管理质效、跟进各项服务、强化关心关怀等举措,积极探索流动党员教育管理机制,确保流动党员参加主题教育有效覆盖、走深走实。

　　整合各方力量,以党组织为主体,结合党员报到机制,采取多种联系方式,分领域分行业、分层级分类别对基层党组织进行拉网式排查,并建立多部门信息共享协作机制,通过综合对比流动人口、社保缴纳等信息及时排查,确保党员流动不流失。遵义市采取动态台账核、上门入户访等措施排查流动党员,建立“1+1”“1+N”结对帮带机制,搭建多形式学习平台,通过线下报到学、线上灵活学,实现流动党员应学尽学。贵阳市建立由组织部门牵头,公安、人社等部门联动的信息共享协作机制,开展流动党员摸排工作。铜仁市深入开展“组织找党员、党员找组织”活动,对8544个基层党组织进行排查,分类建立流出、流入党员动态管理台账。望谟县依托贵州省综合党务管理系统大数据平台,精准服务主题教育的参学党员。

　　为确保流动党员流动不流失、学习不掉队,结合实际,加强与流动党员的双向沟通联系,建立结对联系机制,创新学习形式,广泛采取结对帮学、送书上门、微信学习群等方式,引导流动党员坚定理想信念,筑牢思想根基。毕节市充分发挥驻北京、广州等6个办事处(联络处)和16个劳务协作站作用,依托驻外流动党员党组织,组织毕节籍流动党员参加主题教育。六盘水市组织3500余名党员干部,对流动党员进行结对联系,加强对流动党员的思想政治教育和理论学习辅导,做到居住情况清、工作(学习)现状清、思想动态清、报到情况清、组织生活情况清、困难诉求清。黔西南州督促流动去向明确、工作相对稳定的流动党员主动到流入地党组织报到,确保流动不断学。此外,各地还充分运用贵州省党员干部网络学院、贵州党建云、流出党员微信群等平台,通过网上党课、电视片推送等方式,组织流出党员参加线上学习辅导和专题培训,方便流动党员快速消化、常学常新,随时随地充电学习。

　　紧贴流动党员实际需求,以主题教育为契机,多形式开展关心关怀服务,引导流动党员立足岗位服务发展。贵阳市、区(县)两级交通运输行业党委依托全市18个货车司机流动党员党支部,紧盯货车司机急难愁盼,优化“司机诉求、党员牵头、行业入账、部门领办”的闭环管理机制,解决货车司机困难问题。雷山县聚焦外出务工人员较多的地方,建立3个流动党员联络站,选派党员干部开展联络服务,为流动党员解决就业、劳资纠纷、子女就学等难题。龙里县组织流入党员开展“承诺践诺”行动,积极到所在村(社区)参与志愿服务活动。