专稿：近年来，南陵县认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严把思想关、政治关、程序关、责任关“四关”，及时把各方面先进分子特别是优秀青年吸收到党内来，壮大党员队伍、增强党的生机活力，着力为全面建设社会主义现代化国家锻造更加强大的先锋力量。

　　完善教育培训，严把思想关。督促各级党组织做细做实日常培养教育工作，精心挑选培养联系人和入党介绍人，落实谈心谈话制度，引导和帮助发展对象端正入党动机、提高思想觉悟。严格落实发展对象培训制度，县委组织部牵头县直机关工委将发展对象培训班列入全年培训办班计划，加强入党积极分子培养考察，并围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策制定实施培养教育计划，每年开展不少于3天的专题培训，帮助入党积极分子深化对党的性质宗旨、方针政策、使命任务的认识。2023年以来，全县已开展入党积极分子和发展对象培训班20余期，并在培训结束后设置结业测试环节，切实提高培训实效，考试合格率达100%。

　　严格政治审查，严把政治关。坚持把政治标准放在首位，把是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为发展党员的根本政治标准。由各党(工)委书面征求公安、法院、检察院、信访、民族宗教等8家部门意见，对发展对象是企业或社会组织负责人的还要征求税务、生态环境、市场监管等5家单位意见，全面了解掌握发展对象现实表现。在审批预备党员前，县委组织部安排工作组与发展对象逐一谈话了解其入党动机并对日常表现做好记录，留存备查，对存在理想信念不坚定、是非观念淡薄等情形的一票否决，坚决防止“带病入党”。2023年以来，共开展15批次县级发展对象联合审查。

　　健全档案管理，严把程序关。全面加强入党积极分子队伍建设，按照“一人一档、一人一袋”原则，明确发展党员每个阶段、环节的重要事项、重要要求、入党必备材料以及档案管理、调阅工作流程，要求各党支部实时建立党员档案，由党委统一编号管理、专人专管、专柜存档，确保发展党员程序严格规范。针对农村、社区、机关、国有企事业和非公等不同领域类型，采取建立联系点、加强指导、定期调度、动态调整计划等措施，加大发展党员力度，特别是对高层次人才等重点群体实行备案管理、“一人一档”、“一对一”培养，落实经常性谈心谈话、关心关怀机制，努力把优秀分子培养成熟、吸收进来源源不断为党补充新鲜血液。

　　建立定期调度，严把责任关。县级配备专职组织员确保发展党员工作有人抓，连续举办党务干部培训班，对党务干部进行业务培训，2023年全县累计培训近1200余人次。进一步强化党组织在发展党员工作中的责任，各党组织建立工作台账，通过每季度召开调度会，每半年进行考评，对发展党员工作比质量、看结构、看进展，及时查找问题、分析原因、督促整改，研判和谋划下一阶段工作。同时，县委组织部将发展党员工作纳入抓基层党建述职评议考核内容，每年开展一次全覆盖检查，切实压紧压实工作责任。