专稿：近年来，马鞍山市当涂县乌溪镇党委充分发挥党建引领作用，牢固树立大抓基层的鲜明导向，在强基固本、人才培养、产业发展、民生实事上持续发力，形成了上下联动、齐抓共管、共同参与的新格局，推动全镇基层党建工作全面过硬。

　　聚焦强基固本，让组织生活“有滋味”。坚持把严格党的组织生活作为严肃党内政治生活的基础工作来抓，依托“三会一课”、主题党日等基本制度，每月下发工作提示，明确时间、内容、形式、流程等相关规定及注意事项，建立常态化督查指导机制，不定期抽查各党组织工作台账，面对面、手把手、点对点指出问题，形成问题清单和整改要求，定期销号。针对不同党员的兴趣特点，创新开放式、交互式、体验式组织生活载体，将“学习身边的榜样”“我为群众办实事”“人居环境整治”等实践活动纳入主题党日活动内容，让主题党日活动主题明、形式新、成效好，真正做到固本培元、铸魂润心。

　　聚焦人才培养，让班子队伍“有能力”。注重加强村干部队伍源头储备，不断拓宽人才渠道，把回乡创业人员、致富能手、种养殖能手、退伍军人、大学毕业生等各类优秀群体纳入到人才库统一管理，有意识地安排参与征地拆迁、纠纷调解、环境整治等村级事务管理，锻炼提高他们分析、判断和解决农村实际问题的能力。建立村干部轮训机制，围绕增强履职能力、致富能力和党务工作者应知应会知识等，采取集中学习、个人自学、观摩学习等方式，不断增强村干部干事创业能力。同时建立健全村干部管理考核评价机制，将考核结果与村干部提拔使用相结合，推动形成创先争优的良好态势。2023年以来，组织开展村干部业务培训20余次、基层党务工作者培训5次。

　　聚焦产业发展，让集体经济“有质量”。突出党建引领，持续深化扶持壮大村级集体经济“培强扶优”工程，深入实施“双领共富”行动，成立金庄村锦色劳务公司、永保村吉辉建筑劳务公司和马鞍山市蟹逅七房食品有限公司，不断增强党组织发展活力。纵深推进党建引领信用村建设工作，扎实做好乡风文明评议、信息采集、信贷对接等工作。扎实推进“百企兴村联户”行动，推动辖区内企业与村结对互助，共商共建，探索发展新路径，为乡村振兴赋能提速。截至目前设立党建共建点7个，组织全镇7个村党组织与结对企业开展合作共建签约仪式及专题座谈会20余次，村企共同谋划产业项目7个，帮助企业解决劳务服务、用工等方面问题5个。

　　聚焦民生实事，让为民服务“有温度”。以“党建引领网格治理”为抓手，坚持“民困我解、民需我帮、民求我应”的工作准则，建立党员领导干部直接联系群众机制，建立走访台账，定期召开民生实事建议交办专题会，明确办结时间、内容和时限，并进行跟踪回访，确保民生实事“落地有声”。2023年累计协调处理问题1602件，谋划实施民生实事项目100余个。积极构建“党建+人居环境整治”责任体系，扎实开展“三清三建三提升”行动，通过发放一封信等形式宣传人居环境整治的意义和要求，做细做深思想动员，打通人居环境整治“最后一公里”。常态化开展季度“赛马”评比，建立正负面清单，引导农户自觉遵守村规民约，推动农村人居环境整治工作常态化、制度化，群众满意度、幸福感显著提升。