（上海智慧党建网）自第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，嘉定区江桥镇根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合“四百”大走访、“一个支部一件实事”、“四下基层”等，坚持教育和实践两手抓、两促进，把“三新”党员群众焕发出来的学习、工作热情转化为为民服务、攻坚克难、干事创业的强大动力，把主题教育的动力转化为推动经济社会和基层治理高质量发展的实践伟力。

　　搭建“线上+线下”的学习“双平台”，让“三新”党员群众成为笃学不倦的“一片景”

　　营造自上而下的“学习全景”。结合“四百”大走访，构建“镇社工委-村居经济单位‘两新’组织政治指导员（党组织副书记）-‘两新’组织党组织书记”为一体的三级走访联系制度，把主题教育相关学习书籍送到每一位党员群众手中。呈现全面覆盖的“学习图景”。依托“1+3+11+N”个服务“三新”党员群众的红色阵地，将主题教育理论书籍材料和党课视频材料添置到每个阵地，让党员群众能够就近就便开展理论学习，参加“三会一课”。实现生动向上的“学习愿景”。根据行业特点，坚持分类指导，集中组织开展7场不同类别的主题教育理论学习专场活动，并通过“上海江桥”发布线上音频学习资料和党课视频资料，让“三新”党员群众学出责任担当，学出工作本领，学出政治能力。

　　激发“服务+治理”的奉献“正能量”，让“三新”党员群众成为基层治理的“一面旗”

　　办实事，强服务。结合“一个支部一件实事”，以“项目化”为抓手，组织开展“三新”组织党组织与村居党组织实现常态化结对，制定常态化结对实事项目共计30个，将群众的“需求清单”转变为“服务清单”。走下去，学回来。深入推动“四下基层”在“三新”领域的实践，把“四下基层”作为党员群众开展调查研究的重要抓手，让党员群众去非公企业发展的一线、去最贴近人民群众的基层，让“走下去”和“学回来”成为推动“三新”发展的重要动能。例如，上海太太乐食品有限公司党委的党员通过去卖场一线帮助销售公司产品，了解顾客需求，发现新的商机。亮身份，敢担当。组织“三新”党员群众前往居住地党组织报到，利用自身优势和特点，在“亮身份、亮职责、亮行动”中就近就便开展“四百”大走访，为社区志愿服务提供新力量。

　　打好“帮扶+解忧”的组织“关爱牌”，让“三新”党员群众成为引领幸福的“一道光”

　　将需求与服务“齿齿相扣”。深入开展“四百”大走访，前往离新经济组织、新社会组织、新就业群体最近的红色阵地了解各个群体的实际需求和已有的服务项目，通过调查研究，将服务需求和服务项目相互融合，探索形成构建组织关怀的服务循环机制。例如，在主题教育期间，镇社工委为快递、外卖小哥送去了“温暖礼包”，并在相关阵地添置了坐垫等设备；海华医院党支部为快递、外卖小哥送去了“健康礼包”，他们提供免费体检服务。将故事与典型“频频相传”。通过“四百”大走访，挖掘关于新就业群体帮助社区解决群众急难愁盼的典型故事，做好正面宣传，并引导非党员群体积极加入党组织，推动新就业群体成为融入基层治理的新力量。例如，居住在五四村的顺丰小哥在主题教育期间交上了自己的入党申请书。将功能与实效“统统落地”。通过“四百”大走访，了解到新就业群体对于红色阵地的需求后，开展“HONG新·驿家”“HONG新·驿站”“HONG新·驿角”的“亮化服务”，让新就业群体能看得见、找得着、进得去，并丰富了阵地服务功能。