赤峰市阿鲁科尔沁旗通过强化支部建设、优化嘎查村带头人队伍、发展壮大嘎查村集体经济，稳步提升嘎查村党组织向心力、凝聚力、引领力。

　　扎实推进坚强堡垒“模范”支部建设，夯实组织阵地。制发《阿鲁科尔沁旗开展星级化亮晒比创建坚强堡垒“模范”支部工作方案》，对照基本组织、基础队伍、基本活动、基本制度、基本保障5方面制定党支部“星级化”建设标准；围绕班子坚强有力、党员作用发挥明显、制度落实严格规范、全面推进乡村振兴成效突出、服务群众满意度高、特色亮点6个方面制定农村牧区领域特色标准，让基层支部干有方向、做有标尺。全领域集中创建坚强堡垒支部，组建31个工作组，全覆盖开展星级党支部调研摸底，合理确定创建任务，年底创建堡垒支部400个，坚强堡垒支部73个，坚强堡垒示范支部8个。

　　持续加强嘎查村带头人队伍建设，优化干部队伍。建立党校教师讲理论、领导干部讲政策、先进典型讲事迹，实地观摩拉练、现场比武锻炼、日常工作磨炼，提升党性修养、提高履职能力、提升服务水平的“三讲、三炼、三提升”培养模式，年内开展嘎查村党组织书记轮训班1次，组织开展“擂台比武”活动7场次，组织赴浙江、北京、山东等地外出学习60人次。加大后备干部培养力度，完善“村推乡选旗备案”选拔程序，建立旗级普遍培训和乡级集中培训相结合的培养制度。截至目前，全旗共储备嘎查村级后备干部1387名，其中党员847人，占比61%，45周岁以下后备干部占比83.6%，嘎查村级后备干部年龄结构进一步优化。

　　大力发展嘎查村集体经济，增强发展动力。制发《发展壮大嘎查村集体经济实施方案》，将发展壮大嘎查村集体经济作为基层党建重点任务进行专项推进，不断健全完善发展壮大嘎查村集体经济“新民模式”，结合各苏木乡镇基础条件、资源禀赋等实际差异，探索形成全旗可复制、可推广的模式样板。积极推广“村章乡管”云审签、“预付租金、竞价租赁”“三资清理”“搭建土地流转平台”等方式方法，不断提升工作成效，力争嘎查村集体经济收入20万元以上的超过60%，25万元以上的超过30%，50万元以上的超过10%。（赤峰市阿鲁科尔沁旗委组织部）

　　[责任编辑：李晓艳 校对：王伟]