大连市西岗区深入学习贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕省、市人才工作重点目标任务，积极优化人才调研、载体建设、创新服务，以党建引领推动人才建设，着力提升人才工作“四力”，营造尊重人才、鼓励创新的良好氛围，助推区域人才工作高质量发展。

　　深化调查研究，提升履职能力。西岗区牢固树立人才是第一资源理念，深入开展纳人才·促发展调研工作，电话沟通、实地走访大连万达集团、大工——西岗科创产业园、辽宁师范大学等高校、企业、园区，摸清人才需求，精准提供服务。根据人才分布情况，宣传解读“兴连英才计划”及配套实施细则，共面向高层次高技能人才、高校毕业生500余人次目标群体开展分类宣讲。建立高层次、高技能人才数据库，储备专家人才122名，累计引进高层次人才和城市发展紧缺人才900人，其中高层次人才587人、城市发展紧缺人才313人。

　　厚培育才沃土，激发人才活力。加快实施创新驱动发展战略，着力构筑平台培养人才。全年共培育申报高新技术企业46家，新注册科技型中小型企业65家，评审通过“雏鹰”企业9家，2项企业项目被立为省级“揭榜挂帅”科技攻关项目。积极开展双创周活动，累计指导服务企业专家300余人次。充分发挥省级双创示范基地、大连市工程研究中心、创新创业孵化平台等作用，为入驻企业提供全生命周期服务链条，形成了良好的创业氛围。全方位升级改造区就业培训中心，打造网络直播电商培训基地、家庭服务业培训基地，全年共开展技能培训班40期，培训技能人才771人。

　　优化服务效能，营造场域磁力。落细落实“兴连英才计划”及配套实施细则，以优质服务营造尊重人才的良好氛围和奋发有为的干事环境。结合“青年学子留连来连高校行”专项行动，赴沈阳建筑大学、沈阳理工大学、辽宁师范大学、大连民族大学、大连艺术学院等省内高校推介区域发展环境，组织大连船用柴油机有限公司、亚洲渔港股份有限公司等辖区多家企业赴沈阳参与高校企业政策宣传解读和校园招聘会。2023年全年共发放各类人才补贴资金1803.77万元，共惠及企业71家次和人才888人次。制定了“智汇西岗·创享未来”人才主题活动方案，进一步完善“一站式人才工作站”服务功能，提供人才引进、就业创业、社保缴纳、就医就学等便利服务，提升“一次性办结”工作精准度。全年解决人才来电、来访诉求130余次，回复解决满意度100%。聚焦政策咨询、关爱服务、人文汇聚，定期组织专家人才政策解读、医疗体检、人才沙龙、项目路演等活动。

　　坚持党管人才，汇聚人才合力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。把学习贯彻党的二十大关于人才工作的新部署新要求和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，纳入区委党校主体班次培训内容。认真落实《关于建立健全党委（党组）人才工作责任制的实施意见》，强化党委统一领导，组织部门牵头抓总，各部门协同配合，建立完善人才工作“一部门一清单”工作机制，以实时调度、半年盘点、年度总结清单化工作模式推进工作落实。强化政治引领，进一步完善精准化、常态化、多元化领导联系专家人才“三化”工作制度，区级领导干部联系服务专家人才26名，445名机关干部包保服务企业2000余家。