专稿：近年来，蚌埠市固镇县通过“设岗、述岗、评岗”推动广大无职党员亮身份、讲奉献、比服务，引导无职党员在联系服务群众、落实中心工作中充满“活力”，发挥潜能。

　　“合理设岗”，明职责。按照“因需设岗、因事设岗，以岗定责、责任到人”的原则，结合10项暖民心行动、乡村振兴等，设置了联系服务群众岗、治安巡逻岗、民事调解纠纷岗、村居环境维护岗、流动党员联系帮扶岗等岗位，对每个岗位的具体工作职责、工作内容和目标任务等进行量化细化，突出岗位的针对性和实效性。无职党员根据自身年龄、身体状况、技能特长等实际情况积极领岗，全县11个乡镇2860名无职党员参与10大类岗位认领，认领岗位208个。

　　“公开述岗”，比奉献。按照“量力而行、尽力而为”的原则，积极开展践诺活动，无职党员以身作则、率先垂范，以诺明责、以诺笃行，严格对照领岗职责进行落实，每半年就党员践诺履职情况在党员大会上进行述职，晾晒践诺“成绩单”。2023年以来，领岗的无职党员帮助处理矛盾纠纷调解共978起，解决困难问题772个。

　　“严格评岗”，树先锋。按照个人述评、党员互评、党支部考评的步骤对无职党员的履职践诺情况进行星级创评。对评为“三星、四星、五星”党员的，采取通报、挂牌、颁发证书等方式进行“亮星”表扬，正向激励表现优秀的无职党员，推动了无职党员“组团”服务群众，让无职党员有位有为，极大地激发了无职党员队伍干事创业的热情。2023年以来，涌现出优秀无职党员代表267人，纳入村(社区）后备干部培养11人。