专稿：近年来，合肥市庐阳区双岗街道坚持将电教远教工作作为党员教育的重要抓手，持续在学习平台、精准培训、站点配套、阵地建设上下功夫，推进教育、宣传、服务三大功能落到实处，不断提升党员电教远教工作质效。

　　从基础到示范，夯实阵地建设。成立电教远教工作小组，全面负责远教平台的管理和学用，明确社区党委书记第一责任人职责，同时，把每月组织集中观看党员教育课件资源作为“三会一课”、主题党日活动一项重要议程，确保电教远教工作常态化。健全远教站点管理制度、远教节目收看学习制度、远教设备管理与使用制度等，注重选拔政治素质好、文化水平高、电脑操作熟练的党务工作者担任远教站点管理员和先锋网页信息员，负责设备保养维护，确保远教设备规范使用、安全存放，不流失、不被随意更换。设置AB岗，明确管理职责，并定期采取集中培训、个别指导、自主学习等方式，做好岗前培训和日常培训，确保教学活动正常开展。2023年9月，辖区万小店社区党员远程教育终端站点荣获“合肥市党员电教远教‘十佳’示范终端站点”称号。

　　从线下到线上，拓宽学习平台。把电教远教工作列入年度工作计划，并作为小区党组织书记抓基层党建述职评议考核内容。制定月度学习计划，对学习内容、时间安排、学习方法等列出详细清单，严格按照学习计划开展党员学习活动。线下利用远教站点等阵地，线上依托全国党员干部现代远程教育网、“学习强国”APP、先锋系列等党员教育平台，引导辖区党员采用线下集中学习和线上自学两种方式，随时随地学习，进一步打破时间、空间等限制，确保党员教育“不落一人”。2023年以来，累计开展党的二十大精神、党章等集中学习120次，参加学习的党员近2000人次。

　　从党员到群众，强化精准滴灌。根据本地党员群众不同年龄、文化层次及工作生活实际，制定特色播放“菜单”，不断提升党员群众学习质效。针对有固定工作的在职党员，开展相对稳定的、有重点的学习活动，规定好学习时间、学习地点、学习内容等，将党的创新理论与工作实际有机结合，有选择性地集中学习行业先进工作经验等，进一步促进企业高质量发展。考虑离退休党员年龄较大、时间充裕、便于组织等特点，常态化进行启示性学习教育，重点围绕政治理论、老年生活、保健知识等内容，不断丰富他们的精神文化生活。针对下岗党员就业难，缺乏再就业技能的群体，主要对他们进行知识技能类的教育培训，让他们掌握一技之长，为再就业创造条件。2023年以来，已开展专题业务培训45次、座谈会25场，现场教学点观摩活动15场。

　　从站点到社区，实现全域共享。不断完善站点配套，实现从单点学习到全域共享的转变。将远教站点扩展到社区党群服务大厅的大屏幕、各小区广场等场地，每月定期组织党员干部、群众观看党员教育电视片，通过播放爱国主义教育、政策法规、科普知识、实用技术培训、养生之道、民生实事等内容，把远教课堂开设在党员群众身边。2023年以来，通过在各小区广场架设投影仪和幕布，累计开展“反诈知识进社区”“平安建设我参与”“参与垃圾分类 共建美丽家园”等专题远教宣传活动30场。