为进一步加强离退休干部教育管理，更好地发挥老干部优势和作用，近日，和田地委组织部、老干部局联合印发《关于进一步加强离退休干部管理工作的通知》（以下简称《通知》），有效解决离退休干部管理工作中存在的责任不清晰、职责不明确、管理不到位、作用发挥不明显等问题。

　　《通知》指出，要加强教育引导，发挥优势作用，做好服务保障，建立“老干部工作部门宏观管理、原工作单位具体管理、街道社区属地管理”的三重管理机制，地委老干部局、离退休干部原单位、社区三方密切联系、协同配合、上下联动，各司其职、各负其责，构建“三方联动、齐抓共管”的教育服务管理老干部工作新格局，推动新时代老干部工作高质量发展。

　　《通知》强调，要充分发挥老干部政治优势、经验优势、威望优势，积极引导老干部在夯实维稳根基、建强基层组织、做好群众工作、促进民族团结、保障和改善民生、推进乡村振兴等方面赋能助力。要用心用情用力、精心精细精准做好老干部服务保障工作，使老干部在政治上得到尊重、思想上得到关心、生活上得到照顾、精神上得到满足。

　　《通知》要求，老干部工作部门要深入基层调查研究，以发挥好老干部优势和作用、更好服务稳定发展改革各项事业为指导方向，完善组织设置、丰富活动内容、创新活动方式、落实工作职责，教育引导老干部同心同德、群策群力，为推动和田地区经济高质量发展持续贡献正能量；原工作单位要认真履行管理责任，以政治建设为统领，巩固拓展党史学习教育成果，常态化开展集中学习，定期组织各项活动，落实好老干部政治生活待遇、患病探视、节日慰问、去世后丧事办理等工作；街道社区要认真履行属地管理责任，按照离退休干部党建融入城市基层党建、向社区延伸的要求，充分利用街道社区资源，满足辖区居住的老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用，为老干部老有所学、老有所乐、老有所为营造良好社会氛围。