新一批援疆工作开展以来，巴州充分利用河北省干部人才援疆资源，通过搭平台、展才能、优服务等措施，全力保障援疆干部人才发挥作用，促使援疆资源和各方力量融合共进，激发干事热情，释放实干激情。

　　汇智赋能，放手用活人才，让援疆干部人才当好“新疆人”。根据援疆干部人才任职经历、专业特点、能力素质等因素，按照“人岗相适、人事相宜”原则，将88名援疆干部人才安排到经济建设、社会事业、农业农村等领域重要领导岗位，235名专业技术人才在教育、医疗、企业发展等关键岗位，做到任实职、分实工、担实责。举办援疆干部人才进疆培训班，采取“集中授课+外出调研+经验交流”模式，组织323名援疆干部人才围绕巴州援疆政策、经济社会发展现状、民族风俗习惯等进行专题培训，帮助援疆干部人才了解州情、社情、民情，推动援疆干部人才迅速进入状态、尽快转变角色，接好服务巴州、服务大局的“接力棒”。

　　畅通渠道，争取多方支持，让援疆干部人才办好“新疆事”。注重发挥援疆干部人才在招商引资和技术帮带上的桥梁作用，协调巴州招商团参加河北“廊洽会”，设计以“冀疆携手·丝路巴州”为主题的展厅，选定11家企业、32种特色商品参展，签订176万元意向订单，流量突破3000余人次。研究制定《河北省援疆工作前方指挥部关于征集招商引资项目的通知》，设置《有效招商项目统计表》，组织集中招商会2场，对接招商会4次，走访石家庄、廊坊、保定和雄安新区项目32个，签约项目17个、战略合作协议3项，促成合作6项，达成投资意向44亿元。聘请援疆专业技术人员担任单位技术指导员，打造21个名医、名师工作室，植入内地先进技术和理念，采取一对一、一对多、专家带骨干方式，与受援地干部人才结“师徒”对子507对，帮带提升本地干部人才，着力打造一支“带不走”的人才队伍。

　　走心走实，确保温情服务，与援疆干部人才结好“新疆缘”。建立援疆干部人才服务保障机制，统筹受援单位提前安排办公场所，配全办公设备，对住宿公寓用水、用电、用网等情况及时查漏补缺，统一提供基本生活物资，定期维护暖气、水路、电气等设施，确保援疆干部人才舒适的居住环境。持续完善公共服务，主动靠前提供零距离、全流程“帮代办”服务，妥善解决好援疆人才密切关注的子女就学、住房医疗、社会保障等需求，让援疆干部人才来得放心、干得舒心、留得安心。加强关心关爱，定期开展谈心谈话、座谈交流等活动，及时关注了解援疆干部人才思想动态、工作状态和生活状况，协调有关部门帮助解决实际困难问题37件，真正把关心关爱送到援疆干部的心坎上。