近年来，赤峰市松山区委组织部立足新形势新要求，坚持系统思维，创新工作方法，强化自身建设，做好“四注重”，全面加强机关建设。注重学习交流，提升能力水平。围绕政治理论、组工业务等方面的知识进行重点学习，通过“中心组集中学、专题读书班每周学、支部集中交流学”的学习方式，提升干部职工的政策理论水平和业务能力。注重调查研究，做好参谋助手。围绕重点中心工作，聚焦组工业务，选定干部、组织、人才建设三方面27个调研课题，开展调查研究，积极提出解决的办法和对策。注重自身建设，塑造机关形象。进一步规范各项规章制度，建立完善政务、事务、组工业务制度等30余项并汇编成册，形成按制度办事、靠制度管人的机制。注重效能建设，提高办事质效。开展组工干部“能力素质提升”“优化工作流程”等行动，精简干部和人事、党建等工作各项审批程序9项，精简办事要件13项，压缩办事时限，切实提升办事质效。

　　[责任编辑：李晓艳 校对：王伟]