近年来，叶城县积极探索党建引领基层治理新路径，以积分制为抓手，激发党员、群众自主参与热情，实行村（居）民行为量化、可视化。

　　制定《叶城县积分制考核实施细则》，健全“自主申报”“村（社区）提名”“村（居）民评议”等积分方式，深入调研、广集民意，明确区域化“积分制”管理机制。村（社区）结合村规民约、日常行为准则、村级事务等内容出台各自积分管理办法，实行量化考核、以评促建、公开规范的管理模式，按照“一月一评、一户一档”，将村民行为表现转换成积分。落实百分制积分，明确正面清单加分、负面清单扣分，每月进行公开公示，通过“精神奖励+物质奖励”的方式，促进群众由旁观者向乡村建设参与者转变，不断激活基层治理细胞，凝聚基层治理合力。

　　按照“党委推动、支部带动、村民联动”原则，由各网格小组指定专人记录每户分值，运用正向加分、负向减分、曝光清零“三种”差别化积分，规范积分管理。采取“捆绑式”积分管理办法，将群众积分与联户家庭、联户长、网格长积分相互挂钩，推动党员干部群众相互监督、相互促进。落实“月评分+季总结+年奖励”评定方式，将党员、群众实际参与居家卫生类、教育子女类、孝善敬老类、文明新风类等八项内容全部量化为具体积分，在村（社区）建设积分超市，以分换物，通过物质奖励、光荣榜单、荣誉表彰的激励机制管理模式，引导党员、群众积极投身乡村振兴、美化庭院、防震救灾、关爱老幼弱残、送医上门等志愿服务项目中，形成“支部吹哨，党群响应”、“比学赶超”的良好氛围，有效提升基层治理效能。

　　今年来317个行政村、53社区积分制管理全覆盖，户均积分兑换实物价值达200元。