今年以来，鄂尔多斯市杭锦旗着力破解制约基层治理的突出问题，聚焦补短板、强弱项，深入开展“党建聚力”行动，坚持“四招”聚力，持续提升社区治理效能。

　　健全机制促治理，制度强化出“硬”招。杭锦旗加强党建引领，通过单建、联建形式，在117个居民区成立84个小区（网格）党支部，筑牢“社区联合党委—小区（网格）党支部—楼栋党小组—居民党员户”四级组织架构。制定《加强小区（网格）党支部建设的指导意见》，以制度规范党组织运行，充分发挥党建引领作用。印发《党建引领红色物业实施方案》，指导小区党支部、业主委员会、物业公司三方联动议事，着力破解小区治理难题。

　　建强阵地促提升，为民服务出“实”招。杭锦旗大力推动典范社区建设，稳步推动14个社区党群服务中心“去行政化”改造提升，优化功能设置，不断丰富服务场景，扩大服务群众空间比例，全面加强为老餐厅、卫生服务站等便民设施建设。杭锦旗高质量完成5个社区升级改造，依托旧城更新和老旧小区改造项目，建成小区党群服务站（点）48个，让居民群众真正享受“15分钟服务圈”便捷服务。

　　强化激励促提质，担当作为出“暖”招。杭锦旗印发《全旗社区工作者激励考核办法》，新招录专职社区工作者23名，为98名专职社区工作者落实住房公积金待遇，举办基层党组织书记“比武争星”活动，评选优秀社区党组织书记4名。杭锦旗选派12名社区党组织书记到先进地区学习，组织社区工作者赴周边参观学习3次，全员轮训1次。全面提升社区专业化服务水平，组织121名社区工作者参与社会工作师培训3期，全旗持证社工共计38人。

　　提升服务促和谐，基层治理出“新”招。杭锦旗结合“一社区一品牌”建设，通过“比武争星”“晾晒比”等活动选树服务品牌，加大社区工作创新。健全党建引领“五社联动”工作机制，6个镇实现社会工作服务站和服务项目全覆盖。杭锦旗扎实开展“双报到、双服务、双融入”活动，128家机关企事业单位、4106名党员干部结对联系2.2万户城镇居民，通过“3+1”清单，持续推进“万名干部下基层、精准服务促发展”“我为群众办实事”活动，真正让在职党员志愿服务走进群众家中。

　　[责任编辑：李晓艳]