来宾市兴宾区蒙村镇搭起“沟通云桥”，给流动党员上好“指尖课”；南泗乡将流动党员纳入村屯党建网格管理，让巷道党建组织员与流动党员实现“一对一”联络；城北街道抓准流动党员集中返乡时点，组织开展培训、座谈会、讲党课等活动。

　　近年来，来宾市针对流动党员去向难掌握、管理难到位、活动难开展、作用难发挥等问题，创新工作方法，抓实流动党员排查、教育和管理工作，让流动党员流动不流失，有家又有为。

　　为摸清流动党员人数，来宾市以村（社区）党组织为单位开展查访，掌握流动党员流出时间、去向住址、联系方式、在外情况等信息，对具备转接组织关系条件的流动党员，指导督促基层党组织按规定及时办理转接。截至目前，共排查出流动党员1.3万人。

　　底数已清，全市分类建立“一县一库”流动党员信息库，进行动态管理，确保信息精准。全市还以村党组织支委成员或党员村干为联络员，定期向流入地党组织了解流动党员的工作学习、组织生活情况。党员外出，做好“行前教育”，提醒其责任义务；党员返乡，开展“谈发展、献良策”返乡座谈活动，激发其担当作为。

　　流动党员“一线牵”，也是来宾市的创新之举。

　　南泗乡下莫村流动党员有14名，工作地点较为分散。“我们采取每月给流动党员打电话、要求流动党员主动汇报思想动态等形式，抓牢流动党员引线。依托‘学习强国’学习平台、微信公众号、微信群等渠道，开展课程推送、互动促学。”下莫村党总支部书记江奖朝说。

　　“有家的感觉真好！感谢党组织始终记挂着我们流动党员。”祥和社区金色家园小区党支部江日朝说，他常年在外务工，所在支部了解情况后，专门安排党务工作者每月定期联系，通过网络分享学习资料。

　　目前，来宾市引导流动党员在线互动，并定期向他们通报家乡建设、经济发展等情况，传达组织要求。此外，在各联络平台，还有专人定期分享学习资料，开展疑问解答，全力办好“流动课堂”。截至目前，全市累计推送时政要闻、党建工作动态、家乡信息6800多条，定期通报78次。