“我志愿加入中国共产党……”今年8月，位于南宁市良庆区的广西楚森投资集团有限公司正式成立党支部，6名党员在党支部书记带领下，面向党旗庄严宣誓。

　　近年来，广西自贸试验区南宁片区楼宇企业“拔节生长”。为推动楼宇经济高质量发展，良庆区坚持党建先行，在建组织、优服务、树典型上下足功夫，推动楼宇党建“破圈出彩”。

　　云之龙咨询集团有限公司党总支设立党员先锋岗

　　建组织强堡垒

　　良庆区两新组织党工委组织经信局、市场监管局、科技局等部门齐抓共管，深入开展“百日攻坚”行动，摸清辖区楼宇企业底数，建立“一企一档”，并选派党建指导员“一对一”联系服务企业，着力推进“两个覆盖”，为楼宇企业发展注入“红色动能”。

　　目前，良庆区通过单独组建和联合组建方式，建立楼宇企业党支部128个，覆盖企业168家；推行企业管理层与党组织班子成员“双向进入、交叉任职”，共有160名中高层管理人员兼任党组织书记，占比达95.2%。

　　“有了党组织，没有活动阵地怎么行？”良庆区委组织部副部长潘丽娟介绍，通过资源整合、因企制宜，良庆区大力开展楼宇企业党建阵地标准化规范化建设，已建立楼宇党建文化长廊、党建展示厅、主题阅读体验区等共享红色阵地20个。

　　“工作之余我喜欢到‘党建书吧’看书，足不出楼就可以阅读各类书籍，既开阔眼界，又陶冶情操。”广西南宁五象科技企业孵化器有限公司党员黄湘婷说。目前，良庆区楼宇内建成23个“党建书吧”和移动图书馆，配备8000多册图书，党员群众可以免费取阅。

　　优服务解难题

　　“在走访摸排过程中，我们了解到有些楼宇企业党员较少，不具备建立党组织的条件。”金龙片区党群服务中心党支部书记翟兆滨介绍，为了让这些流动党员也能过上正常的组织生活，党群服务中心设置了流动党员驿站，让周边楼宇企业的150多名党员“流动不流失”。

　　良庆区推行“中心+微家”服务模式，邀请热心企业在自贸试验区南宁片区总部基地、金龙片区等党建网格内建成5个党群服务中心，设置服务大厅、党员远教课堂、流动党员驿站等。同时，利用楼宇架空层、休憩区、活动室等建成18个“党群微家”，通过党组织推荐“微家委”、制定“微家规”，为楼宇企业党组织提供党务指导、政策咨询、帮代办等贴心服务。

　　今年以来，通过企业点单、微家接单、中心派单的方式，良庆区累计开展学习贯彻党的二十大精神、“红色朗读”、政策宣讲等活动80场次，“红色代办”解决了党组织活动联办、党组织关系转接等一批问题。

　　树典型重带动

　　“我们坚持以党建引领科技创新发展的工作理念，以智慧党建为抓手，全力打造‘云计划’党建品牌，助推‘党建链’与‘创新链’‘人才链’同向发力、同步发展。”云宝宝大数据产业发展有限责任公司党支部组织委员李嘉介绍。作为自治区级两新组织党建工作示范点，公司每年接待不少党员参观学习团体。

　　良庆区持续开展“先锋引领·亲商强企”大行动，建立企业党建联系点制度，推动25个机关单位、国有企业党组织与69个楼宇企业党组织结对共建，深入开展党建强、发展强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的“双强六好”党组织创建活动，打造了一批市级以上党建工作示范点。

　　“我们将党建与业务融合，组建党员技术攻坚小组。”广西青松照明集团有限公司党支部副书记颜世华说，通过党员带队攻坚，公司完成46个重点工程，获南宁市最高工程质量奖——“邕城杯”奖等荣誉。

　　哪里有需要，哪里就有党员。良庆区注重发挥楼宇党员在技术攻关、业务办理、服务群众中的先锋模范作用，累计指导楼宇企业划分党员责任区21个、设置党员先锋岗48个，广泛开展“承诺践诺”“双亮双争”等先锋主题活动，带动企业党员职工奋力干事创业。