近年来，江门市立足《粤港澳大湾区发展规划纲要》赋予江门的发展定位和江门实际，全力推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设，彰显侨都特色，展现江门担当，推动“人才倍增”工程质效再提升。

　　高位推动人才高地各项部署落地实施。成立江门市推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设工作专班，建立协同推进和联络机制。先后到北京市、上海市和省内广州市、深圳市等珠三角8市调研，并围绕用活用好“侨”资源，前往汕头、厦门、泉州等华侨华人人才资源丰富城市调研学习，将各地的好经验好做法融入全市人才高地建设工作中。

　　加大高水平人才高地建设人才政策支持力度。从“人才引进培养支持、人才平台载体建设支持、人才创新创业支持、人才服务支持”等4个方面提出30条具体举措。其中，大力引进高精尖缺产业人才，对引进来江开展重大科研项目攻关的“诺贝尔奖”获得者、两院院士等战略科学家，给予最高1亿元综合性资助，对新投资引进重大项目和重点企业的高管、骨干人才，按其年度工资、薪金所得收入额，每人每年给予最高100万元奖励，有针对性地新增学历提升、留才奖励等政策。

　　凸显特色，大力促进侨资源开发。发挥530多万海内外华侨华人和港澳台同胞遍布世界的侨资源优势，深入实施华侨华人人才“汇聚”计划。举办2023年华侨华人粤港澳大湾区大会，来自90个国家和地区的约700名海外侨胞共聚一堂，共叙乡情、共谋发展。省级便利华侨华人投资制度改革试点取得新成效，合格境外有限合伙人（QFLP）试点、外国人来华工作许可和工作居留许可“一窗受理、一并发证”等4项省级支持改革事项率先落地。创建全国首个便利华侨华人投资税收服务平台，华侨华人离岸公共法律服务中心、深圳国际仲裁院江门中心建成运营，中国（江门）“侨梦苑”华侨华人创新产业集聚区被遴选确定为全省第二批“粤澳青年创新创业基地”。落实面向4000多家侨资企业的高新技术跨境融资专项奖补政策，上线“暖企惠侨”服务平台，创新构建法检、税务等部门涉侨服务模式，在华侨参与立法、知识产权保护、国际仲裁等方面探索形成了一批创新举措和经验做法，进一步延伸为侨服务的广度和深度，推动华侨华人人才来江发展。

　　融通湾区，强化与港澳人才交流合作。开展“粤港澳大湾区香港青年实习计划”、海外港澳台青年“展翅实习”计划、港澳高校毕业生“引留”行动，与澳门江门青年会、香港优才及专才协会合作建设2家港澳青年（江门）创新创业服务站，5家港澳青年创新创业基地累计孵化港澳项目143个，带动港澳青年就业231人。联合港澳高校及科研机构申报粤港澳联合创新资助项目，2023年推荐申报5个粤澳和1个粤港联合创新资助项目。推动香港东华学院与市内3所医院、2所高校对接交流。与香港生产力促进局推动共建江港科技转移中心和企业发展中心，与香港应用科技研究院达成合作共识，促成省科学院江门产研院与香港纳米及先进材料研发院签署合作协议，推动更多香港科研项目、成果在江门落地。创新开展江澳“一试双证”技能评价服务，上半年组织3批次45名港澳居民到江门参加职业技能评价，通过一次认证考试可同时获得内地和澳门共同认可的技能证书，进一步深化江澳职业技能合作，为大湾区融合发展提供强有力支持。拓展与港澳人才交流交往渠道，组织开展“江港澳一家亲 交流心连心”系列活动，今年暑期共吸引6000多人次港澳青少年到江门研学。落实往来港澳人才签注政策，分梯次建立人才“白名单”库，精准快速认定人才，便利人才就地办理人才签注，上半年累计办理人才签注46人次。