2023年以来，景洪市围绕省委“3815”战略目标和景洪市“三个城市”建设发展定位，突出“五聚焦”“五提升”，切实提升机关党建工作质效，为全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

　　聚焦政治领航，提升思想引领力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容纳入干部教育工作要点、培训计划，开展“八破八立”解放思想大讨论136场，理论学习中心组学习499次，落实党员领导干部带头上党课680次，培训党员2400余名。搭建平台展风采，举办“党的创新理论我来讲”理论宣讲大赛等3个系列活动，推动党的创新理论飞入寻常百姓家。扎实开展主题教育，市级领导干部带头开展“听民意、访民情、解民忧”1022次，“我为群众办实事”1379次，群众获得感、幸福感不断提升。

　　聚焦强基固本，提升组织战斗力。树牢大抓基层鲜明导向，实施基层党组织战斗堡垒工程，开展党组织设置“回头看”，实现市直机关“一把手”任党组织书记全覆盖。实施“扩先提中治软”行动，培育8个省州市示范党支部，示范带动机关党组织全面过硬全面进步。实施党员队伍先锋模范工程，搭好培养“成长梯”，20名优秀干部到重点项目一线锻炼，17名青年干部参加全市优青班培训，着力培养一支堪当重任善作善成的干部队伍。实施“品牌培育”工程，探索“一核两岸多线”党建工作模式，创建25个“模范机关”单位，打造27个“机关党建品牌”，树立一批新典型，成为机关党建的“风向标”。

　　聚焦作用发挥，提升赋能发展力。坚持资源力量向一线汇聚，推行“排头兵”行动融入“四双”工作，机关党员干部常态下沉社区助力创文、创卫等中心工作服务3.5万余次、发布微服务7520个、微心愿41个、微公益8个。坚持问题到一线破解，聚焦行业乱象、社会秩序管理混乱等突出问题，通过以“小网格”撬动“大网格”组合拳，党建引领基层治理初显成效。坚持工作在一线落实，通过以“市级领导牵头+市直部门挂包帮+机关主题党日”下沉一线的方式，为12个示范点建设协调资金60万元、水泥223吨、红砖7.9万片、苗木7800株。坚持实绩在一线创造，坚持围绕中心、服务大局，将党的政治优势、组织优势转化为改革发展优势，前三季度全市地区生产总值累计完成275.16亿元，上榜“2023年全国县域旅游综合实力百强县”。

　　聚焦责任落实，提升目标添动力。围绕“重点突破，示范引领、全面提升”的工作思路，推进工作清单制管理，制定工作要点、责任清单、三年行动计划等文件。针对巡视、巡察等反馈问题，开展主题教育、基层党建、示范创建、干部队伍、人才工作“五合一”考核调研，209名党员领导干部带头到党建联系点开展调研360次，解决实际问题203个。聚焦以考促效，实施基层党务工作“亮灯管理”，建立“周提醒、月通报、季约谈、年考核”工作机制，把党建工作抓在日常、严在平常、做到经常，确保党建工作落地生根、开花结果。

　　聚焦清廉建设，提升防腐免疫力。深入推进“清廉云南”建设，实施优化营商环境“暖心行动”，在窗口单位开展“为民服务·创先争优”行动，以“三亮三比三创”活动为载体，评选一批“红旗窗口”“党员先锋岗”。紧盯打造“为民、务实、清廉”机关的目标，出台清廉机关建设十项重点任务，开设《一把手说清廉、谈履责》专栏，36名党组（党委）书记围绕深入推进“清廉景洪”建设，谈认识、讲做法、晒实绩。实施“五个一”活动，各单位因地制宜建设廉政宣传长廊、廉洁文化墙等宣传阵地，选树“清廉机关”示范单位11个，打造“清风审计”“红色学府·清廉党校”等清廉机关品牌，示范带动作用明显。

　　西组轩供稿