近年来,铜仁市万山区积极完善落实党代表任期制,通过构建“三级网络”、建立“三项机制”、突出“三个提升”,有效推动党代表履职规范化、深入群众常态化、服务群众精细化、作用发挥长效化建设,积极争先锋、作表率,全面提升服务效能。

　　构建“三级网络”,建立党代表工作室标准。一是区直党代表工作室模范先行。在区直机关工委设立区直党代表工作室,按照“九个一”基本要求,率先设立办公场地、统一标识标牌、公布工作制度和代表基本情况、公开计划安排、设立电话和信箱、规范文档记录的“六个”党代表工作室建设标准,确保党代表正常履职尽责,充分发挥党员先锋模范作用。二是乡级党代表工作室全面覆盖。建立完善日常运行管理制度,围绕乡级中心工作,结合“一站五中心”职能,精准掌握群众“急难愁盼”事项和基层治理难点问题,推动群众办事“只进一扇门”,实现党代表工作室“区域全覆盖、代表全参与、服务全方位”工作目标。三是村级党代表工作室示范引领。按照“以点带面、示范引领、逐步扩展”原则,从活动场所、办公设施、履职能力、职业特长等方面发力,实行“村级+特色”方式建好工作室,确保每个乡镇至少打造1—2个示范党代表工作室。截至目前,共建立党代表工作室118个,其中示范党代表工作室22个。

　　建立“三项机制”,规范党代表工作室管理。一是建立服务工作机制。按照“六个”党代表工作室建设标准进行规范化建设,把各级党代表编排到相应工作室,建立健全党代表工作室工作制度、联络员职责、接待党员群众流程等长效为民服务机制,严格执行登记、接待、处理、回复、反馈、归档“六步工作法”,实现党代表工作制度化、规范化和科学化。二是建立“固定开放日”机制。印发《关于进一步规范提升党代表工作室的工作提示》,引导全区各级党代表工作室根据自身驻室代表特点,按照每季度不少于1次的标准,严格落实轮流坐班制度,公示固定接待日期及驻室代表,方便党员群众联系辖区党代表,及时收集民情民意,做到“群众一句话、代表帮到底”。截至目前,共解决群众诉求400余件。三是建立调研督查机制。积极开展全区基层党建工作调研督查,组建5个调研督导组,定期对各级党代表驻室驻点工作开展情况进行专项监督检查,采取“查、看、问、听”等方式,全面掌握党代表工作室开展情况、规范情况以及质量达标情况,及时发现问题,通过明确时限、责任到人,实行项目化推进、台账式管理,倒逼整改责任落实到位。截至目前,共开展调研督查3次,谈心谈话200余人次。

　　突出“三个提升”,增强党代表工作室水平。一是提升代表履职水平。印发《关于举办全区党代会代表履职能力提升示范培训班的通知》,按照“分级负责、分批培训、学用结合、整体提升”原则,对机关干部党代表、村(社区)党代表、非公有制经济组织和社会组织党代表、教师行业党代表等进行分类培训,做到重点突出、各有侧重,达到“以训促学、以学促用”目的,进一步提升党代表政治理论水平和履职能力。截至目前,共开展一线党代表履职培训110余人次。二是提升议案办理能力。轮流安排驻室党代表接待或主动走访基层党员群众,听取意见建议,加强沟通交流,对党员群众提出的重要意见建议或普遍反映突出问题,经过调查研究后,及时提出党代表提案或提议,对接有关部门协助解决实际困难,进一步提升议案办理能力。截至目前,各级党代表共收集意见建议500余条,其中提送区级部门3条,正在有序推进中。三是提升成果运用实效。积极将党代表活动与主题教育、“立足岗位作贡献”等相互融合,深入基层一线了解民情、倾听民意,传递党的声音,凝聚发展力量,实现群众有诉求、代表有行动,在为民办实事、服务群众中彰显担当作为。截至目前,共开展政策宣讲100余场次,覆盖群众5000余人次。

　　信息来源:铜仁市委组织部

　　一审(撰稿人):晏金沙

　　二审:曹洋

　　三审:何建成

　　编辑:王悦