近年来，开江县紧紧围绕“以林业产业发展引领乡村振兴”思路，大力实施林业人才精准引、分类育、统筹用三大工程，全力破解林业产业无科研支撑、无业主发展、无技术保障难题，推动全县林业经济高质量发展，为乡村全域振兴提供了强劲动力。

　　一、实施精准引才工程夯实林业科研基础。出台《开江县人才激励办法（试行）》，对引进人才最高可发放52万元补助，分类明确参赛获奖或有创新成果人才奖励标准以及人才发展平台资助标准，切实增强引才吸引力。依托“达州英才计划”引才行动和“智汇开江”引才行动，累计引进林业高层次人才11名，采取“人才＋项目”模式，柔性引进林业专家教授4名。引进人才以县林科所为科研平台，成功引种保存湖北浅棘大板栗种质资源、选育银杏良种“开江皇一号”，并牵头制定了四川省地方标准《矮化叶用银杏高效栽培技术规范》，参与“十三五”国家重点研发计划项目1项，成功申请国家发明专利2项（已获授权1项），申报四川省科技成果认定1项，发表学术论文2篇，1名引进人才被国家林业和草原局聘为“林草乡土专家”，1名引进人才被推荐为四川省林学会第十次全省会员代表大会代表。

　　二、实施分类育才工程壮大林业发展力量。探索“普训+优选”人才孵化模式，实施林业致富带头人、林业实用人才培育计划，坚持从种植大户、退役军人、青壮年农民工、返乡创业大学生等群体中精选培育对象，依托县农广校、就业技能培训基地和农村实用人才孵化基地等平台，并结合培育对象文化水平、能力素质现状，精心设计教学课程，采取“教、学、练”相结合的方式累计培育“果林+”标准园、生茂源种植园、琯溪蜜柚产业园等林业园区致富带头人30余名，培育银杏种植大户20余户、油橄榄种植大户50余户，全域培养林业实用人才600余名，带动全县发展柑橘为主的果林产业1.1万亩、银杏3万亩、油橄榄1万亩，总产值突破2.13亿元。

　　三、实施统筹用才工程做强林业技术支撑。以“盘活现有林业人才资源，服务乡村林业产业，壮大全县林业经济”为发展思路，统筹农业、自然资源、水务等行业部门下属事业单位专业技术人才40余名，组建产业发展人才先锋队，按照全县柑橘、银杏、油橄榄、琯溪蜜柚等产业分布，在全县100余个建制村张贴专家人才连心牌，使技术服务与产业需求精准对接，通过“群众线上联系提需求、人才实地调查出方案”模式，及时高效解决群众生产技术难题。截止目前，专家人才已与120余户林业产业发展主体取得联系，实地指导病虫害防治60余次，解决育苗、剪枝、施肥等技术难题150余个，为全县林业产业高质量发展提供了强有力的技术保障。（曾伟）