“以学促优”做好村干部学历提升

　　——何国文

　　  近年来，乐东黎族自治县委组织部针对村“两委”干部和农村党员存在学历较低、知识文化水平较差的情况，开展村干部学历提升工作，坚持“铺石开道”为学历教育理念，以“三年打造村级党员干部学历提升、六年完成两委后备人才储备”为要点，着力打造一批政治素养高、干事能力强的农村党员干部队伍。

　　  谋划长远，开点布局。县委组织部深入基层单位，分别对全县村“两委”干部、社区党员干部、居“两委”干部、村民小组长、后备干部进行学历筛查和意向调研，以年龄在45岁以下的党员和青年群众为主要对象进行摸排，精准掌握干部学历提升需求。同时，对接海南开放大学、海南职业技术学院、海南省农林科技学校等3家院校，深入了解生源选拔推荐、报名入学、管理服务等招生要求，制定分批提升计划，有效规划全县农村党员干部学历教育提升工作。

　　  精心部署、组织发动。县委组织部每年制定招生文件下发至各基层党委，向各镇、村（社区）党员干部大力宣传推介农村党员干部、农民群众大中专教育项目，鼓励符合条件的党员干部报名学习；同时，利用乐东党建网、微信公众号、掌上乐东等媒体宣传推广，发布招生信息，扩大社会知晓面，营造良好参学氛围。此外，通过设置办公室答疑热线，对有意向的报名人员及时进行答疑解惑；并联合镇党委、招生院校对报名材料进行审核查验，切实做到应学尽学，应招尽招。

　　  因地制宜，专业配置。结合乐东山区五镇、沿海六镇的产业发展规划和个人需求，统筹安排专业选择，按照“产业引导大方向、个人发展小意向”要求推荐专业，以地区发展为前提进行部分专业调配，在种养殖业较为普遍的山区推荐作物生产技术、畜牧兽医等专业；在沿海地区推荐农业经济管理、电子商务等专业，打造“农林畜技术+旅游经济产业”专业人才，构建为区域经济服务的人才学历体系。

　　  综合教学，示范带动。乐东打造县委党校1个主教学点，开设黄流、尖峰、利国、九所、千家、抱由、大安、万冲8个镇教学点，加强学历教育教学点建设。将乐东各类农业生产基地和农业种植基地打造成为人才培养教学班参观学习场所，开展有针对性、实用性的技术讲座，把课堂教学搬到田间地头。同时，在南繁育种基地、森林种植基地、佛罗镇白井村、志仲镇龙林村等多个实践教学场所开展课堂实践教学，分别邀请哈密瓜种植能手和技术员讲解哈密瓜、百香果、火龙果等种植技术。此外，组织教学班学员到基地种植区现场学习作物种植相关知识以及到美丽乡村参观学习乡村建设先进经验。

　　  县委组织部充分发挥学历教育的优势，不断加强学员在村“两委”干部、村民小组长中的占比。2021年，为村级组织换届输送187名大专学历干部。近三年来，参加学历教育的党员干部共有1016名。其中， 340人担任村 “两委”干部，占学员的34%；20人担任村党支部书记、主任；320人担任村（社区） “两委”干部；160人担任村民小组长；64人担任村务监督委员会委员。储备村级后备人才库达452人，为全县村级组织干部选优配强及换届人才储备打下坚实的组织基础。