“机关党员干部积极进社区，带动我们服务居民的效率越来越高。”在抚顺市新抚区元雪社区，社区党委书记吴丹介绍，“以前遇到基层治理难题需要逐级上报，等待上级协调；如今走进社区的在职党员主动发现问题、协调解决。这不，社区刚申请拆除一根存在安全隐患的废弃电线杆，很快就被相关部门拆完解决。”

　　近年来，新抚区因地制宜，以党建引领基层治理“三互”工作法为抓手，全区58个机关党组织、74个社区（村）党组织、144个驻区企业党组织，通过互联、互促、互助，有效整合资源，赋能基层治理提质增效，全面构建各层级各领域基层党建统筹兼顾、共同发展、各具特色的良好格局，基层党组织和广大党员“助推发展、惠民利民、凝心聚力、强基固本”的作用得到明显加强。

　　机关与社区（村）互联，共绘基层治理“同心圆”。实施机关党组织与社区党组织互联，以“智慧互联”“队伍互联”“优势互联”为着力点，有效发挥机关党建的政治优势和组织优势，60名科级领导干部、48名年轻干部、268名机关党员干部，积极参与到社区（村）建设、管理和服务各个环节中，着力补齐治理短板。依托全区党建引领基层治理大数据平台，459名网格员利用手机终端APP实时排查、收集群众诉求，通过“居民点单、组织派单、党员接单、办结清单”的“四单制”服务模式，全区90家党政机关事业单位协助推进落实，不断提升基层治理服务效能。

　　村与社区互促，共筑区域协调发展“奠基石”。实施社区党组织与村党组织互助，以“岗位互通”“平台互通”“经验互通”为出发点，畅通城乡要素平等交换、双向流动的渠道，通过组织体制创新推进城乡融合发展。61个社区与13个村结对共建，定期开展研讨交流、实践锻炼，推动城乡区域协调发展，实现资源整合、优势互补，促进乡村振兴与新型城镇化双向赋能和双轮驱动。建立12个社区（村）“名书记工作室”，通过“书记拉练”等活动，深入学习交流基层治理的经验做法。联通社区借鉴千金乡“村民评理说事点”经验，总结提升打造“老年劝解团”党建品牌；路家村将万达社区“四单制”服务模式融入“党群共富”活动，提升党员领富带富效能。同时，积极推进农产品进社区，开展“草莓采摘”村社联动、“香瓜节”展销等活动，畅通农产品流通“微循环”。

　　社区（村）与企业互助，共谱高质量发展新篇章。以“资源互助”“发展互助”为着力点，全面加强社区（村）与驻地企业深入合作，推动民生与发展“双奋进”。由社区（村）党组织牵头，联合驻地企业，定期召开联席会议，引导驻地企业为群众办实事、解难题，邀请144家企业管理人员加入社区志愿者服务队，及时解决居民诉求，积极开展志愿服务。同时，各社区（村）党组织积极收集企业诉求，邀请营商局、税务局等多个部门，推动对企政策精准直达、为企服务精准对接，并通过社区（村）网格群帮助企业广泛发布求职需求，帮助企业解决用工困难，形成了社区（村）与企业互惠共赢的良好局面。