专稿：近年来，安庆市宜秀区杨桥镇坚持党建引领，充分发挥党建工作凝共识、聚人心、转作风等作用，着力抓好阵地、队伍、机制、服务、成效五个要素，通过“总支带支部、支部带党员、党员带群众”引领示范，提升基层治理能力和治理水平，增强群众获得感、幸福感和安全感。

　　以“五抓”为支撑点，把牢基层治理方向盘。抓阵地，持续加强党员教育管理，把支部建在网上、党员连在线上，通过党员干部现代远程教育“先锋在线”智能平台开展“红色影视播放季”活动120余次。依托“掌上杨桥”公众号、“共产党员网”等平台，定期编辑推送党务知识、党员榜样等内容20余篇。通过支部书记主讲、支部委员领学、普通党员轮流分享等形式，把党员教育推深做实。抓队伍，在13个村（社区）党群服务中心设置“党员先锋岗”“党员示范岗”“党员责任区”，明确责任支部和责任人，做好各项服务工作，及时化解各类矛盾纠纷。通过不断亮身份、亮职责、亮承诺，发挥党员干部先锋模范作用，引导党员干部积极参与基层治理工作，切实增强为民办事的行动自觉。抓机制，坚持党建引领，以“全面覆盖、细化管理、动态调整”为原则，全面规范“村党支部—网格党支部（村民小组）党小组—党员中心户”的党组织体系，充分发挥村（社区）党总支书记“头雁”效应和党员干部先锋模范作用，扎实推进社区工作落地落实，逐步实现“小事不出格、大事不出村、矛盾不上交”。抓服务，通过开展“1+1”支部结对共建活动，建立结对共建模式，安庆市润宇纸塑包装有限责任公司党支部、安庆市义宏水稻种植专业合作社党支部分别与宣店社区、螺山村党总支签订党建结对共建协议，实现企业发展与村级集体经济互惠共赢。针对乡村治理中存在的问题，通过党员群众手拉手，有效化解各类矛盾纠纷、盘活闲置资产，带动村民致富增收。抓成效，坚持以“主题党日”为契机，推进党员为家庭困难、残疾人、孤寡老人、妇女儿童等弱势群体解难题、办实事。适当把支委会、党小组会、党课开到街头巷尾、田间地头、生产车间等工作一线，现场传授知识、答疑解惑、解决问题，引导党员干部在基层治理各项工作中不断抓落实、见成效。

　　以“三带”为发力点，画好基层治理同心圆。以总支带支部，持续提升村（社区）“两委”干部和基层党员党性修养，推动思想理论教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸。以支部带党员，按照“1+N”志愿服务队伍体系建设思路，结合各支部党员专长、志愿岗位、服务半径和群众多元化需求，科学设置服务岗位，33个党支部1004名党员向社区报到、向岗位集中。依托各类活动载体，开展党员志愿服务活动，2023年累计服务社区居民300余次。以党员带群众，科学划分村（社区）网格，最大限度织密服务网络。杨桥镇13个行政村（社区）共划分网格71个，依托现有网格，党员积极投身文明创建、经济高质量发展、矛盾纠纷调解等，并积极动员群众主动融入网格、下沉网格、深入网格，不断凝聚工作合力，形成了“党员带头+群众参与”的社区治理新模式。

　　以“一提升”为落脚点，架好基层治理连心桥。着力推动基层治理能力提升，通过建立“矛调团队”，推进“五老”调事，2023年以来，“五老”矛调团参与调解27次，帮助解决路灯失修等难题100余个。溪安村“党员理事会”通过发挥老党员、老干部等乡贤、能人的作用，截至目前，累计提出可行性建议27条，帮助解决实际问题21个，有效化解矛盾18起。杨桥社区通过“乡贤聊商会”累计帮助解决路面硬化等问题30个，真正实现了让村民自己“说事、议事、主事”，充分调动群众参与基层治理的热情。