专稿：近年来，马鞍山市雨山区平湖街道立足新时代城市基层治理新形势、新任务，在干部队伍、为民服务、基础建设上持续发力，着力构建共建共治共享的基层治理新格局，为城市基层治理“聚势赋能”。

　　建强干部队伍，把牢基层治理“根本点”。坚持坚持把思想政治教育作为干部成长的“必修课”，开展党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等专题培训，同时组织党员干部前往凌家滩遗址公园、江东第一党支部等红色景点参观学习，提高党性修养，打造高质量的干部队伍。今年以来，共举办相关培训20余次，参训人员达500余人次。坚持“学用”结合，积极为基层干部搭建实践锻炼的“舞台”。安排基层干部到矛盾调解、信访维稳、防汛救灾等一线磨砺锻炼，让基层干部在干中学、在学中干，摸清摸准摸透基层治理的重点、难点问题，切实提高基层干部履职能力。

　　强化为民服务，抓好基层治理“主干线”。深化“红色菜篮”“党建轮值”等党建品牌内涵，借力“吹哨报到”机制，实施一批“微改造”项目，推动小区人居环境、配套设施全面提升。今年以来，共新增充电车棚29处、补划停车线千余个、新增休闲座椅20个。通过“党建+网格”全方位联系群众，在23个小区设置39个网格，建立50个小区（网格）党组织，制定小区（网格）季度服务清单，为群众提供全方位服务。今年以来，共化解矛盾纠纷170起，调解成功率达100%。建设中山花园小站、五村红色议事亭等党群服务阵地，为居民提供学习教育、休闲娱乐场所，目前，共举办义务理发、义诊义卖等志愿活动200余次，开展小区三方议事会80余次，解决群众困难问题90余个。

　　完善基础建设，扩大基层治理“覆盖面”。坚持“党建+项目”助力老旧小区改造，将小区41名党员代表纳入街道老旧改项目临时党支部，同时建立“邻聚力”驿站，每月召开项目推进会，及时高效解决项目推进中的堵点、痛点、难点问题。截至目前，完成红旗花园、五村小区等11个小区的改造工程。通过发动一批老党员、宣传一批好政策、慰问一批困难户等措施，提高棚改征迁“加速度”，目前顺利完成三台小区、小陶庄、八村等棚改征迁项目，保障宝武特冶等市、区重点项目落地建设。提升改造2个“暖新驿站”，为“三新”群体提供休息歇脚、手机充电、饮水热饭等便利服务，进一步提高群众幸福感、获得感、满足感。