专稿：近年来，淮北市以深化基层党建“标准化、规范化、信息化”建设为抓手，不断提升非公企业党建工作实效，坚持党企联动，把党建优势转化为企业竞争和发展优势，为企业持续发展提供坚强的组织保证。

　　注重党企联动，加强组织建设。积极探索党建工作和企业发展紧密结合新路径，在企业生产过程中设立党员示范生产线、党员示范岗，让党员主动亮明身份，充分发挥先锋模范作用，有效发挥非公企业党支部在职工群众中的政治核心作用和企业发展中的政治引领作用。对非公企业的基本情况开展摸底，了解非公企业运营的具体情况，全面掌握职工队伍和党员队伍的组成结构，加强非公企业党组织建设。定期开展调研，召开座谈会，了解企业的发展需求。选派一批政治素质高、党建工作熟、工作能力强的党员干部担任党建工作指导员，结合企业实际情况开展指导工作。

　　注重制度建设，树立思想标杆。开展非公企业党支部提升行动，针对非公党建工作中的薄弱环节，有针对性地制定解决方案，并形成长效制度，打通非公企业发展脉络。以党员活动室为非公企业党支部阵地，结合企业生产实际和党员职工作息时间，每月选择恰当时间开展政治理论学习，抓实党员思想建设，加强党支部与企业管理层的交流联系，进一步落实党支部在企业发展和职工权益维护中的决策参与权与监督建议权，推进党建工作落到实处。结合“党课开讲啦”、技能党课等活动，常态化开展党员培训，通过集中学习与自学相结合，切实提高非公企业党员政治理论素养和专业技术水平。

　　注重党群融合，助推企业发展。通过搭建工作联动、阵地联建、资源联享的工作平台，实现党建工会共建融合，全面提升为企服务能力，提高服务质量。定期深入非公企业生产一线开展服务企业服务基层活动，开展高温酷暑送清凉、项目安全施工教育等活动，及时维护职工以及困难党员利益，帮助困难党员和职工解决生产生活当中的难题，组织职能部门齐抓共管，加强协调配合，注重提升服务实效，提升企业员工的幸福感和劳动积极性，共同创建非公企业和谐发展的良好局面。以主题党日为载体，每月开展一次非公企业党员评先树优活动，营造比、学、赶、帮的浓厚氛围，使每名党员真正融入组织，增强凝聚力。