近年来，安徽萧县深入实施“萧纳百川·聚英才”行动，建强乡村人才队伍，绘就乡村振兴人才“百骏图”。

　　多元引才聚合力。出台《重点产业领域柔性引才实施办法》《农村实用人才队伍建设实施方案》，发布乡土人才征集令，通过开展“迎老乡、回故乡、建家乡”恳谈会等鼓励引导近2万名在外萧籍人才、高校毕业生返乡创业就业。推进“校地合作”，邀请中科大、中国矿大、安庆师大等高校团队围绕“五彩”农业、本土文化、村庄规划等方面，为萧县经济发展献策。

　　精准培育助发展。“一人一档“对贡献突出的乡土人才进行重点培养，对接安徽农业大学、安徽科技学院、省农科院等高校、院所联合搭建人才培育平台“订单式”练才。开展“乡土人才职业技能大赛”等活动，打造乡村振兴“排头兵”。

　　优化服务强保障。全面摸排农村种植大户、致富带头人、家庭农场领办人以及大中专毕业生等人才信息，按照生产型、经营型、技能型和社会服务型等4类建立乡土人才库，完善304名乡土人才档案，实行动态管理。为人才提供“店小二”式服务，设立人才热线、人才邮箱、人才微信小程序等，开展政策咨询、问题反馈、政策建议等服务。协调解决人才配偶工作调动、父母就医、子女就学、住房保障等生活需求。