专稿：为促进到村任职选调生向上生长、向内认知、向下扎根，助力建设一支想干事、能干事、善成事的年轻干部队伍，芜湖三山经济开发区主动落实选调生国情调研相关要求，“三强化”推动国情调研走深走实，推动选调生积极为乡村振兴贡献青春力量。

　　强化指导帮带，延展向上生长空间。理论学习常态化。引导选调生树立终身学习理念，组织选调生集中参加学习贯彻党的二十大精神市委宣讲团报告会暨干部集中轮训、聆听创业学堂新能源汽车产业发展讲座、轮流参与“悦读芜湖”读书会分享活动等，以学促干、学干相长，逐步增强理论联系实际能力。实践培养长效化。建立开发区领导班子成员与选调生结对帮带机制，同步完善镇街领导班子、村党组织书记、往届优秀选调生结对帮带机制，引导选调生主动走村入户倾听民意，在防返贫监测、壮大村集体经济、建设美丽乡村等方面积极作为、扎实调研。健全“日常考核+季度考核+年度考核+任期考核”体系，把国情调研参与力度和调研报告撰写质量作为重要参考，推动真正做到下得去、蹲得住、干得好。

　　强化平台搭建，延长向内认知深度。座谈交流促提升。定期举办选调生座谈会，鼓励选调生分享在村锻炼的收获体会、调研感悟，引导选调生坚持理想、坚定信念，做到成长在一线、成才在基层。季度活动拓视野。探索举办选调生季度主题活动，围绕“破冰·展望”“党组织领办合作社”“党建品牌创建”“在村这一年”“提标杆、补短板”等主题，先后组织选调生赴弋江区、南陵县、宣城市、湖州市等地和开发区先进村、特色村观摩调研，实地学习村级党组织建设、优化乡村治理、发展集体经济等方面的先进经验，找差距、定目标、明方向。2022年来，已累计开展国情调研专题活动5次，共形成心得体会近40份，调研报告50余篇。

　　强化成果运用，延伸向下扎根力度。成果交流有碰撞。举办“益行三山 助力振兴”调研成果交流会，17组精心撰写、各具特色、有理有据的村党组织领办合作社扶持壮大集体经济专题报告同台分享，在交流碰撞中深化对合作社、特色产业的认识，进一步坚定扎根乡村、助力振兴的信心。在村实践有体悟。系统梳理国情调研感悟，向村“两委”干部分享心得体会、向村提交工作建议、撰写驻村调研报告，不断提升调查研究能力和服务基层本领，参与“一对一结对帮学”、送书到家、送教上门等志愿服务活动，组织成立理论宣讲队伍，搭建“板凳课堂”，让政策宣传、理论宣讲更接地气、更有温度、更具成效。