主题教育开展以来，湖北省武汉市黄陂区坚持以“四下基层”为抓手，组织党员干部带着感情、带着使命、带着问题下基层，送理论、寻良策、纾民困、解难题，走好新时代党的群众路线，推动主题教育在基层见行见效。

　　坚持宣传宣讲下基层，面对面送理论。抓好关键少数讲学。黄陂区“四大家”领导带头深入街乡开展宣讲30场，带动处级以上领导干部宣讲772场。开展“木兰先锋大讲堂”“党课开讲啦”等活动1900余场次，组织党支部书记通俗易懂讲政策、谈体会，让干部群众在思想碰撞中坚定理想信念。创新活动载体送学。用好“周三有约”理论宣讲品牌，组建老干部“木兰红枫”等25支特色宣讲队，线上线下开展宣讲600余场，吸引近60万人次观看，用群众喜闻乐见的方式，把党的路线方针政策讲清楚讲明白。用好红色资源促学。挖掘全区56处红色资源，打造蔡以忱陈列馆等32处现场教学点，建好“武汉抗战第一村”姚家山村等全国红色美丽村庄试点，让党员群众在家门口接受红色文化熏陶，传承红色基因，汲取奋进力量。

　　坚持调查研究下基层，点对点寻良策。围绕中心调研。聚焦区委“五新”建设等中心工作，组织领导干部确定调研课题408个，深入村组农户、企业工厂调研2960余人次。研究出台支持产业发展“信创8条”、支持“木兰游”高质量发展“黄金十条”等一批政策，助推湖北省首个信创产业园顺利落地、全国乡村振兴示范县成功创建。对标先进调研。聚焦产业创新发展，区委区政府主要领导带头领题，带队赴京津冀、长三角和大湾区对标式调研，精心选派13位优秀干部蹲点，吸收借鉴先进发展理念。通过走出去，签约引进高新技术项目13个，总金额达727亿元。聚焦问题调研。聚焦优化营商环境，开展“局长走流程”“一把手陪群众办事”体验式调研，倒逼部门直面问题、靶向用力，破解办事中的“中梗阻”难题。已有12个政务事项实现流程再造，创新推出党员“陂小帮”服务团管家式服务，深受群众好评。

　　坚持信访接待下基层，心贴心纾民困。领导包案推化解。区“四大家”领导带头包保33个重点群体和288件信访案件，区直部门、街道负责人包保负责382件，区街领导带案下访、开门接访400余批次，推动信访积案“案结事了”。目前中央交办94件、省交办167件信访积案化解率100％，排名全市前列。多方参与促化解。创新实践新时代“枫桥经验”，建立全国道德模范孙东林等“一街一品”个人品牌调解室32个，培育一批道德模范、知名企业家、乡贤名人等社会力量参与矛盾纠纷多元化解，实现行政调解、司法调解、人民调解“三调联动”。“天汇社区调解室”易庆洪获评“全国模范人民调解员”。线上平台助化解，以区街村“三级贯通”的视频调解系统和“法指针”公共法律服务APP为依托，随时开展线上调解和法律咨询，已接待群众线上咨询11429次，线上成功调解矛盾395起，切实减轻群众诉累。

　　坚持现场办公下基层，实打实解难题。服务在一线延伸。建立党员“双报到、双报告、双服务、双评议”机制，组织机关企事业单位8800余名领导干部带头下沉社区，开展社情民意收集、燃气安全宣传、空巢老人关爱等服务活动。推行“一个党员帮三户”模式，发动1.5万名农村党员与4.5万余户群众结对帮扶。问题在一线解决。结合党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，大力推进美好环境与幸福生活共同缔造，组织党员干部走进村子、深入院子、同坐凳子，通过“湾头议事会”“红色屋场会”等议事载体，面对面与群众交流，收集解决群众急难愁盼问题979个。发展在一线推动。建立区级领导联系包保重点项目机制，选派区级领导担任新一代信息技术、轨道交通、文旅融合等九大产业链链长，定期深入一线现场研究、现场指导、现场协调，为企业协调解决融资贷款、用水用电等问题231个，推动湖北最大的纺织供应链企业华纺链公司顺利落户、20平方公里武汉现代农产品加工产业园加快建设。