近年来，湖北省老河口市主动适应党员教育培训新形势、新要求，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为强化党员教育培训的“首要任务”“第一课程”，引导党员联系实际、学以致用，把增强党性与提高能力统一起来，切实提升党员教育培训工作质量。

　　突出分层分类，提高针对性

　　抓住“关键少数”。围绕乡科级主体，组织开展党（工）委（党组）书记基层治理、乡村振兴、县域经济高质量发展等专题读书班17场次、培训1500余人次。

　　突出“头雁队伍”。聚焦基层“头雁”，年均举办村（社区）党组织书记、驻村“第一书记”、机关企事业单位党组织书记、两新组织书记、党建指导员等培训班8场次、培训2800余人次。

　　覆盖“绝大多数”。紧盯全体党员，将全市84个单位按照行业、领域、战线统筹划分为33个培训单元，每个培训单元明确一个单位牵头推进全体党员教育轮训，以多个批次集中轮训实现2.5万余名党员教育全覆盖。

　　突出形式多样，增强实效性

　　推行“云上”课堂。统筹流动党员、年老体弱党员等“五类党员”时空分布，灵活运用“掌上课堂”、线上自学等方式开展多元培训。《黄桃熟了》《让老百姓说了算》《一片丹心照汗青》等17部优质电教片深受基层党员喜爱。

　　强化实景体验。整合红色教育资源，精心打造红九军烈士27师烈士陵园、五县暴动旧址等“东南西北”全方位红色教育阵地格局，建成用好袁冲村省级党员干部教育培训现场教学点、李家染房村“襄阳市直属机关党员干部教育培训基地”，推动党员教育入景入境、入脑入心。

　　注重学用结合。教育引导党员干部结合资源服务平台下沉工作，深入基层一线实践锻炼，在乡村振兴、基层治理、防洪抗灾、共同缔造、创文创园中争先创优、作出贡献。近年来，72名党员被省委、襄阳市委和老河口市委评为优秀共产党员，52名同志被评为优秀党务工作者，89个基层党组织被评为先进基层党组织。

　　突出资源统筹，强化系统性

　　扩大阵地覆盖。坚持将党员教育培训阵地建设作为基础性、保障性工作，聚焦“六有”标准多维度开发党员教育教学阵地，积极构建以1个市级党校、10个乡镇分校、N个中心村级课堂的“1＋10＋N”的三级教育培训阵地体系覆盖，打通党员教育培训“最后一公里”。

　　加强师资配备。用好用活党员教育师资库，通过从市级党校中选、部门专业人才中推、各类先进典型中聘，邀请“田秀才”“土专家”“红色宣讲员”，吸纳优质教师2000余名，以“点单”式授课形式，有效满足党员多元教育需求。

　　提高经费投入。健全完善以财政支持为主、党费补助和其他投入为辅的党员教育培训工作经费保障机制，逐级把党员教育培训经费列入财政预算，年均投入专项经费不低120万元，重点支持保障农村、社区、非公有制经济和社会组织等薄弱领域基层党组织党员教育培训工作开展。